中国教育报讯（记者 陈欣然）“假期里学校老师一直在向我推荐工作，春节后我参加了学校的假期送岗宣讲会，得到了中国船舶集团天津公司面试机会，现已收到录用通知，以后工作发展方向是电气工程师。我特别高兴，好像已经看到未来操控机器的场景！”小李是天津职业大学机电工程与自动化学院一名家庭经济困难的应届毕业生，最近收到录用通知书的他对未来有无限憧憬。

像小李一样的家庭经济困难学生，在天津职业大学还有很多，但他们并没有害怕和焦虑。因为对于重点群体就业工作，天津职业大学始终坚持以毕业生为中心的理念，积极发挥产教融合、校企合作优势，协调毕业生、企业、家庭三方统筹推进，探索实施“四步工作法”，不断强化毕业生就业指导和服务，假期里就业工作也不断线、不断档。

天津职业大学招生就业处处长任静介绍，“四步工作法”包括针对就业困难重点群体建立一生一策档案和帮扶台账，精准发力做实日常帮扶；就业指导教师与毕业生一起针对学生职业测评中的优势和专业特长，量身定制多元就业方案；在毕业生求职关键阶段，充分拓展校内外就业资源助推毕业生顺利就业；构建就业跟踪与反馈机制，将毕业生就业工作形成闭环服务。“四步工作法”紧紧围绕充分就业和高质量就业任务，环环紧扣，步步递进，形成了针对重点群体毕业生的全过程帮扶、全阶段辅导、全链条服务的就业工作法则，从源头到结果为重点群体毕业生做好科学指导、精准服务。

天津职业大学坚持以毕业生为中心的理念，将个别推荐、中小型线上宣讲会、大型线上招聘会等有机结合，帮助很多应届毕业生收获心仪的工作。近日，学校继续与更多企业建立联系，先后收到机械、电子、包装等不同行业数十家企业的岗位邀约，帮助2023届毕业生和2022届未就业毕业生尽快走上工作岗位。

“接下来，学校还将持续巩固完善重点群体毕业生就业精准帮扶体系，强化校院两级工作互动，将就业指导与心理关怀相结合，打造有温度、有特色的就业帮扶工作。”任静说。