鹿山新城
一年之计在于春。2月5日，鹿山街道召开学习贯彻区两会精神和全年工作项目化部署暨经济工作动员大会，传达相关精神，表彰2022年度先进单位和先进个人，进行9个行政村集体经济发展的授旗仪式，着重部署今年主要工作。
鹿山街道党工委书记俞国林表示，今年的关键词是“产业、治理、队伍”，鹿山将坚持问题导向、需求导向、民生导向，把2023年确定为鹿山的创业创新年、深化治理年、能力提升年，一张蓝图干到底，以增强信心，正视问题，争先有为的思想和精神状态，以“起步就是冲刺、开局就是决战”的紧迫感，以“我为鹿山有担当”的强烈使命感，干字当头，担当作为，全力推进鹿山产城融合高质量发展示范区建设。
攻坚创业创新年，实现产业发展高质量
全年工作项目化部署暨经济工作动员成为鹿山“新春第一大会”的重要内容。产业是地方发展的基石，新的一年，鹿山将以钉钉子精神，打好产业发展攻坚战，实现经济稳进提质。
坚持项目为王，深耕工业转型升级，加快“海通区块”曜铭机电、必润新材料、东南吉通等项目施工建设。推进华滋奔腾建材、华汛新材料投产建设以及迈轮模具、凌正建设等项目落地。推动美丽经济发展，抓好鹿山农业高质量发展规划的实施，建设“生态云脑”，形成美丽经济招商云上一张图。围绕“神仙上里”旅游品牌，做好省级现代农业产业园质效提升工作。深化助企服务工作，落实重点项目跟踪服务制度。发挥汽车零部件行业党建联建和产业联盟常态化作用，进一步推动汽车零部件产业链企业沟通协作共赢发展。全力推进一二三产立体式一体化招商，激励乡贤、企业家、街村干部在招商引资中发挥更积极的作用。
具体来说，将建立一套机制——建立经济发展领导小组，由党工委书记和办事处主任任双组长，由区域发展与治理中心、区域发展办主牵头，其他条线协同推进。召开部署会，建立月会商制度，以表格式清单化大起底大推进，动态梳理问题需求，重在高效落实解题服务，做实执行闭环。
实施“五个一”行动：项目一张表、服务一清册、资源一本账、招商一张图、人才一名录库。
项目一张表。梳理列出一二三全产业全项目的新建、续建、技改项目和村级留用地项目等，动态更新，过程服务，进度掌握，做到有的放矢，有序推进。
服务一清册。依托“大走访、大解题”活动，以面对面交流、实地踏勘、入户走访等方式，摸清各领域主体需求，形成动态清册逐一销号。
资源一本账。摸清摸全发展空间、招商空间，清单化展示鹿山资源和发展能级，涵盖国有资产、集体资产、社会资产和自然文化资源，通过多种形式宣传推介资源，在所有招商洽谈中展示资源。
招商一张图。汇总鹿山全域招商空间、资源，尤其是招商需求等，依托“生态云脑”，实现一图展现，助力招商信息、市场需求的有效配对，争取高效招商。
人才一名录库。人才是产业转型升级发展的有生力量，鹿山将充分发挥大党建、四个平台、相关条线等各自优势作用，全领域、广挖掘、多交流、重培育，充分挖掘青年潜力乡贤、种养殖大户、留学生、创二代等各类人才，做好情况梳理和长期培育工作，通过多样化的平台载体将人才集聚起来，深化“两进两回”工作（科技进乡村、资金进乡村，青年回农村、乡贤回农村）。
攻坚深化治理年，实现治理效能高质量
治理是社会民生的基础，也是现代版富春山居图的厚重底色。
在城市社区领域，鹿山将着重解决“党委会领导松、居委会指导弱、业委会内部乱、物业公司责任推、社会组织运转浮、业主人心散”的问题。社区将完善居民公约，健全“居委会+业委会+物业”协同高效运转的机制，推进现代社区建设。街道党建线一个口子负责牵头抓，健全“社区居委会+业委会+小区物业”协同高效的运行体系。
在农村网格领域，鹿山将深化农村“五治融合”建设，建立健全农村公平正义、诚信守法、团结互助、文明和谐的价值体系，弘扬好村风。大力宣传鹿山“最美”系列，用身边的人教育影响人。定期开展信访矛盾大排查大化解的工作机制和责任体系，做到小事不出格、大事不出村。紧盯“一老一小”，加强政策解读和科普宣传，确保疫情平稳转段。深化矛盾纠纷调解化解机制，不断提升“出租房”“自建房”“买卖房”三房管理治理体系建设。
鹿山也将紧紧抓住国土空间规划编制攻坚年这一契机，全力以赴做实城镇单元详规和乡村单元详规。通过“大走访”“小队会”“村民议事会”等方式，把各方面的问题讨论透，把规划做细做实。
同时，着重深化环境卫生多方责任体系，全力做好“迎亚运、展风采”。进一步明晰条块责任，以块为主，压实网格长的属地责任。列出问题清单，盯住一些容易被村、社干部回避的区块和点位，落实责任，一抓到底。进一步整合街村、公安、城管等力量，完善渣土垃圾偷倒发现和查处机制，从快从重处置。把党员群众进一步动员起来，通过村规民约、红黑榜等方式，调动全民积极性。通过长短结合，标本兼治，还老百姓一条清洁河道。深化信访溯源、闭环销号工作机制，压实街村干部主体责任，为杭州亚运会保驾护航。
攻坚能力提升年，实现队伍建设高质量
队伍是做好工作的保证，从2022年的“干部锻造年”，到今年的“能力提升年”，以及新推出的《鹿山街道2023年度机关干部考核办法》《鹿山街道2023年度村干部考核办法》《2023年鹿山街道村集体经济收益及“三资”管理比武竞赛活动考核办法》，鹿山街道将驰而不息加强干部队伍建设，努力造就一支信念坚定、本领过硬、担当有为的高素质基层干部队伍。
加强7支队伍建设。做好机关干部、村（社）干部、网格员、党员、村民代表、企业家和乡贤7支队伍建设，着重加强街道机关工作人员的管理监督和考核激励，营造干事氛围。发挥村（社）书记领头雁作用，做好村（社）干部队伍的培训，不断提高基层治理和发展的能力水平。加强村民代表教育管理，不断提高履职水平。高度重视企业家和乡贤群体，健全日常联系服务机制，进一步发挥他们在项目招引、来富创业、基层治理、奉献社会等方面不可替代的作用。
加强7项机制建设。健全街村干部日常考评、党员日常作用发挥、村民代表监管、村规民约执行、网格群宣传、基层干部群众意见建议收集办理、党建统领网格智治等方面的工作机制，进一步压实干部责任，提高村民自治的质效。继续走好新时代群众路线，做实“昼访夜谈”工作，巩固深化组团联村成员重点工作联系制度，不断增强街村组团运行的整体功能，实现乘法效应。
加强党建体系建设。强化街道班子会、党委理论学习中心组学习和街道班子工作专题会的计划统筹，健全集体领导、分工负责的运行机制。坚持和深化街道、机关科室、村（社）班子每年重点工作项目责任书、每月行事历计划和每周工作清单制度，提升团队运转的计划水平和执行效能。坚持科室之间、村（社）之间党建比武，提升“一把手”抓人促事的理念和本领。
新闻延伸
克难攻坚 经济社会平稳有序发展
2022年，鹿山街道党工委、办事处紧紧围绕“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的总要求，围绕区委、区政府产业强区、当好“两个先行”示范者和街道党工委“产业提升年、制度落实年和干部锻造年”的总体要求，立足彰显鹿山优势资源和破题历史问题两大方面，深耕细作“产业、治理、队伍”三篇文章，经济社会平稳有序发展。
一年来，提质量促发展，经济发展稳中向好。立足鹿山“一江一城一带、一山一溪一园”的资源优势和交通优势（富春江、鹿山新城、鹿山—滨江绿带，神仙山、上里溪、天井畈农业产业园），谋划农业一二三产融合发展路径。完善以工业园区为中心，以大坞溪小微园、三南小微园等区块为辅助的产业布局体系。富冶集团入围2021“中国民营企业500强”。鸿世电器、日月电器、永盛科技、广安电器被列为区重点上市培育企业。成立招商引资领导小组，建立健全工业（商贸）、农业、房产地产、旅游、乡贤“一体化”全员招商体系，乡贤招引的生方美丽华、明德电子项目均已落户富阳。喜来登餐饮已开业，雷迪森客房装修基本完成。举办汽车零部件行业党建联建和产业联盟论坛，促进企业协同发展。走访企业360家次，解决困难21个。推动村级留用地开发，蒋家村富甲大厦基本竣工、谢家溪村中溪合作项目建设顺利。
一年来，抓项目强示范，城乡环境明显提升。投入3000余万元推进鹿山现代服务城市新区风貌区创建工作。常态化开展“最清洁”乡村综合督查比武和美丽庭院PK，获全市“美丽杭州”优胜榜4次。鹿山时代综合体垃圾分类做法获副省长批示肯定。污水零直排工作在杭州市“斩污攻坚”大比拼活动中获红榜。
一年来，强服务惠民生，共富场景逐渐展现。汤家埠村、南山村村庄规划和谢家溪村乡村新社区概念性规划经区规委办办公会议审议通过，谢家溪村农房已审批开建。围绕“一老一小”，开展未来社区创建工作，山水社区成功创建浙江省首批共富单元托育服务场景，获得市级老年友好型、儿童友好型社区，健康社区和婴幼儿成长驿站示范社区。富星印刷残疾人之家被评为杭州市五星级残疾人之家，其共富工坊实践案例登上人民日报。阿克苏地区中等职业技术学校授牌日月电器为校企合作实习实训基地和就业见习基地，得到市领导肯定。
一年来，重共建保稳定，社会治理扎实有效。实施疫情防控红黑榜周考评机制，11个村（社）顺利通过市区验收。持续开展安全生产和消防安全大排查大整治工作，制定安全生产底数、检查、问题三张清单，按单销号。通过政协协商议事迭代升级后备厢集市，举办“富春山居·宋韵市集暨鹿山奇妙夜”活动，推出“鹿山集”文创品牌及“鹿僮”IP形象。开展“迎亚运·展最美鹿山人风采”主题活动。鸿世电器技术开发部被评为杭州市劳动模范集体。