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来源：人力资源和社会保障部收集编辑：人力资源和社会保障部
约定了竞业限制，企业不支付经济补偿，劳动者是否可以申请解除竞业限制？
根据《关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见（一）》第二十一条规定：
当事人在劳动合同或者保密协议中
约定了竞业限制和经济补偿
劳动合同解除或者终止后
因用人单位的原因
导致三个月未支付经济补偿
劳动者请求解除竞业限制约定的
劳动人事争议仲裁委员会、
人民法院应予支持
本期编辑：张子璇
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约定了竞业限制，企业不支付经济补偿，劳动者是否可以申请解除竞业限制？
根据《关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见（一）》第二十一条规定：
当事人在劳动合同或者保密协议中
约定了竞业限制和经济补偿
劳动合同解除或者终止后
因用人单位的原因
导致三个月未支付经济补偿
劳动者请求解除竞业限制约定的
劳动人事争议仲裁委员会、
人民法院应予支持
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