作为政协委员和区总工会党组书记、常务副主席，侯化成同志认真履行政治协商、民主监督、参政议政的职能，积极探索工会工作与政治协商有效结合，切实把协商议政落实到工作的各方面全过程，努力为建设社会主义现代化强区贡献委员力量。

加强理论学习，全面提高政治素养

面对新形势、新任务和新要求，侯化成自我加压，主动学习，自觉用政治理论武装头脑、指导实践、推动工作。先后组织工会界别政协委员开展“协商议事恳谈会”“委员讲学”“读书沙龙”等活动17场，学习党的二十大精神及中央省市政协会议精神，筑牢信仰之基，把稳思想之舵。积极发挥凝聚共识、汇聚合力、增进团结的职能，组织全区劳模（工匠）成立了“百人工匠宣讲团”，开展“五进”宣讲活动28场，影响职工1000余人，有效引领团结职工群众坚定不移听党话、感党恩、跟党走的信心和自觉。2023年，区工人文化宫被省委宣传部授予“山东省新时代党的创新理论宣讲基地”称号，苏鲁豫皖边区特委纪念馆被省总工会授予“第二批全省职工爱国主义教育基地”。

加强阵地建设，全面提高工作标准

规范建设活动阵地。投资30万元，创新打造了“惠馨协商议事厅”阵地，体现出“1466”的鲜明特色。“1”是践行“一切以人民需求为导向”的服务理念；“4”是坚持“协商议事的平台、委员活动的阵地、联系群众的窗口、凝聚共识的载体”四个功能定位；两个“6”是实现“有统一标识、有场所设施、有专人负责、有规章制度、有活动计划和台账、有线上平台”的六有标准，创新开展“协商议事恳谈会”“委员接待日”“委员讲学”“读书沙龙”、委员大调研、服务拓展延伸行动等“六种”形式活动。工会界别“惠馨协商议事厅”工作经验得到了省、市政协领导的高度认可。

积极提升议事能力。认真筹备省、市、区政协组织的有关会议和各种调研、考察等活动。一年来，先后迎接了省政协调研“山亭委员协商议事厅”活动、全市政协委员协商议事厅建设巩固提升推进会山亭区观摩会、山亭区政协委员协商议事厅建设现场提升推进会等现场会。积极参加全市委员协商议事能力提升专题培训班，前往陕西延安干部学院，深入学习了延安时期党的统战思想与工作方法，政协委员履职能力提升、履职经验、协商议事厅建设经验等内容，切实提高了协商议政能力。

广泛调研精准施策。注重以调研捕捉和发现社情民意，每月确定一个主题，走进厂矿企业、走进广阔农村田间地头，开展“委员大调研活动”。目前，由侯化成领队针对“产业工人队伍建设改革”“工会组织建设”“服务职工阵地建设”“困难职工帮扶”“关爱新就业形态劳动者”等主题开展调研12场，交流座谈500余人。针对职工需求及发展需要，创新成立了山亭区群团组织+人社就业创业联盟；针对银行金融部门工会服务内容少、助力经济发展作用发挥不充分的实际，在全省第二家、枣庄第一家成立了山亭区财贸金融工会，有效提升了工作的精准度和实效性。

加强融合发展，全面提高服务质效

惠工活动多彩化。着眼全区职工多样化需求，去年以来根据群众建议和需求，举办了竞赛、阅读、培训、健身等活动13场次，服务职工5000余人。其中，“山东省工会第十六大精神及宪法知识线上答题抽奖”“青廉说”干部职工座谈会、“会聚良缘·玫瑰之约·爱在山亭”—五分钟约会、机关干部健步走等活动，赢得全区职工满满赞誉。特别是会聚良缘青年联谊相亲活动，活跃了气氛，留住了青年才俊。

关爱服务普惠化。依托工会职能开展了送学位、送车位、送岗位“三送”活动，对接区实验幼儿园解决了100余名孩子的入托问题，协助区城管局城区新增公共停车位200余个，通过举办“春风送真情·援助暖民心”就业等服务活动4场，提供岗位308个，推动110余人签订了就业意向协议，网上平台发布岗位355个。开展“关爱职工·夏送清凉”活动，走进山亭区货运行业工会联合会、枣庄翼云机场项目建设现场慰问一线职工，发放慰问品1500份，价值10余万元。关心关爱职工子女上学难问题，为10名困难职工子女，每人发放了2000元的助学金及学习用品。

保障维权亲情化。发挥工会“工会+司法+人社+律协”协调联动机制，开展法律援助案件35件，处理“12351”信访案件5件，帮助农民工讨薪2万余元，开展普法宣传共计11场，发放宣传单页1000余份，惠及职工2000余人。组织全区220名一线职工开展了市、区级疗休养活动，积极承办市级劳模工匠疗休养活动，30名劳模工匠感受到了山亭的温暖。