11月16日，“优才荟巴•共赢其中”2023年首届巴中人才周正式拉开序幕，活动旨在认真落实省委“1+3+N”人才发展雁阵格局战略部署，持续提升人才工作开放度和影响力，以城市之名致敬人才、礼赞人才、邀约人才。

四川省委组织部副部长、省公务员局局长、省委人才办主任李国贵出席活动并致辞。他谈到，近年来，巴中创新实施“百千万引才工程”，聚力打造“巴山”系列人才工作品牌，走出了一条符合全省区域发展布局、切合老区实际的人才工作新路。首届人才周活动是巴中顺应人才工作新形势，乘势而上、精准发力的务实举措，希望巴中以举办首届人才周活动为新起点，立足本地资源禀赋，发挥“雁阵支点”作用，努力把责任扛起来、把政策用起来、把人才聚起来，高水平建设川陕革命老区特色产业人才集聚地，奋力开创“天下优才荟巴山、万类霜天竞自由”的生动局面。“期待各位院士专家持续深化与巴中的交流合作，推荐更多产业项目到巴中落户，推动更多高层次人才来巴中发展，推进更多科研成果在巴中转化。”李国贵说。

“我们诚挚地期盼大家一如既往关心支持巴中，为老区振兴发展把脉支招、牵线搭桥。”巴中市委书记何平在致辞中谈到，巴中当前正处于后发赶超振兴发展的关键时期，发展机遇前所未有、发展前景无限广阔，比任何时候都更加渴求人才，比任何时候都更加需要人才。以“百千万引才工程”为统揽，持续推出“引育用留”全链条人才新政，巩固拓展“产业人才专项编制池”、赴外引才“即招即聘”等机制；持续开展巴山优才培育和“三线墩苗”育才计划，强化靶向培育、协同培育和帮带培育，最大程度激发人才创新创造活力；持续做靓“人才周”“人才跑团”等服务品牌，创新拓展“巴山优才”服务内容，为广大人才提供全方位、“一站式”的贴心服务，努力营造安心舒心顺心的人才发展环境。

活动现场，巴中市委常委、组织部部长熊文琦发布了巴中4.0版人才政策。据介绍，此次发布的人才新政，首次设立人才工作伯乐奖，这将大幅提升人才待遇标准。针对全职在市域内创办或参与创办企业，年收入达到1000万元以上的，最高给予50万元奖励；对取得科技成果的推荐单位或个人，按全职引进奖励标准的50%给予奖励；对培育市内本土人才入选国家级、省（部）级高层次人才计划（项目）的单位或个人，最高给予30万元奖励。“巴中的人才政策没有最好、只有更好！巴中永远对广大人才敞开怀抱，热忱欢迎天下英才来巴就业创业、成功成才。”熊文琦说。

活动上，先后进行省、市院士专家工作站授牌，巴中市人才工作站授牌，巴中市“双招双引”工作站授牌，院士专家康养院揭牌仪式。

活动进行了三轮战略合作集中签约。据介绍，近年来，巴中持续扩大对外开放力度，与全国知名高校（院、企）加强全方位交流合作，联合培育了一批产业发展的急需专业人才，联动创建了一批高能级科研平台，推动破解了一批制约地方发展的瓶颈问题，合作高校（院、企）的人才优势、资源优势正加速转化为巴中的发展优势。今年，巴中又与契合全市产业发展方向的全国高校、人才团队和兄弟单位建立起战略合作关系，将为巴中产业培育振兴和经济社会高质量发展注入更加强劲的动力。

四川省卫生健康委党组书记、主任徐斌，俄罗斯自然科学院院士陈斌，西南大学党委书记李旭锋，重庆理工大学党委书记康骞，西华大学原党委书记、四川省乡村振兴促进会会长边慧敏，中国科学院合肥物质科学研究院固体物理研究所党委书记田兴友；部分四川省级部门领导，浙江省、上海市、重庆市及省内部分友好城市领导，国内部分高校（院、所）代表，巴中市“一对一”联系服务专家人才、“巴山优才培育计划”入选团队和个人代表，优秀企业家代表，巴中市四大班子主要领导及相关领导；各县（区）、巴中经开区、文旅新区党（工）委和市级有关部门主要负责同志参加了人才活动周启动仪式。（文/陈鹏）