近日，2022年度沂源县认知迭代成果发布会召开。会上公布了激发老区内生动力推动高质量发展十佳改革创新案例、十佳认知迭代典型案例、十佳机关党建品牌，对我县2022年取得的优秀成果进行了集中展示。掌上沂源将陆续刊登部分部门单位的典型发言。

点亮“城市之光”

推动城市管理工作突破提升走在前列

沂源县综合行政执法局

 2022年，沂源县综合行政执法局机关党委坚持以“城市之光”党建品牌为统领，蹚出了一条具有城管执法特色的机关党建之路，为推动城市管理工作突破提升走在前列，筑牢了政治担当和组织保障。

 第一个层面：丰富“品牌”载体  点亮“城市之光”

 举全局之力打造“城市之光”党建品牌，精心设计品牌Logo，提炼丰富内涵，召开专题发布会，让全体党员在品牌创建中亮身份、践承诺、展风采、创业绩。

 立足城管工作实际创设了“十大工程”，做到每个工程有方案、有目标、有措施、有落实、有成效，形成了系列品牌载体。

 如今，党建品牌理念已经深入党员心中，“城市之光”照亮了每一名党员前行的路。

 第二个层面：强化“品牌”融合  点燃“城市之光”

 党建为纲，构建起高效能动的三位一体融合机制。

 一、党建融合队建，让党旗一线飘扬

 坚持以党建为最强引擎，聚焦队伍规范化建设，用心扣住“三个抓实”不放松，激发“关键少数”与“特色战队”的合力效能，让党旗在一线飘扬。

 一是抓实关键少数带头冲。激发党员领导干部的“领头雁”作用，强力践行“一线工作法”，既当指挥员，更当战斗员，以一当十，率先垂范，引领勇毅决练之风，争扛“最红战旗”。

 二是抓实党员队伍做表率。做实“三会一课”“争做六个表率”“重温入党誓词”“对标楷模比学赶超”，让每个党员都成为队伍中最亮的底色。

 三是抓实特色战队勇担当。以党员为骨干，成立特色战队，实现不一样的担当。成立“巾帼使者·女子中队”，刚柔并济，循循善诱，用文明手段倡树文明新风。成立“退役军人先锋突击队”，在拆违治乱、城市防汛一线，锤炼退役军人硬朗作风。成立“党员志愿服务队”，做到城市管理延伸到哪里，哪里就有“党旗红”。

 二、党建融合业务，让干事激情勃发

 坚持以党建为最大抓手，用力扭住“三个聚力”不放松，实现品牌创建与主责主业无缝融合、同频共振，靠事业凝聚人心，靠党员引领团队，比学赶超蔚然成风。

 一是聚力精细管理破新局。以县委66966思维导图为指导，局党组反复研究确定城市精细管理“12345”工作新体系，实施了“五化同步+多元积分制”督导考核新机制。十名副科级干部牵头十大网格，开展了年度“大市容”比武活动，环卫治脏、园林治粗、市容治乱同步发力，“绣花功夫”不断得到锤炼。

 二是聚力综合执法开新篇。持续开展周五“学法大讲堂”，党员干部上台讲、党员骨干台下干，累计执法办案数量和质量均居全市第一。综合执法体制改革稳步推进，镇街派驻中队党员关系全部下沉一线，在基层执法工作中较好地发挥了党员先锋模范作用。

 三是聚力开拓创新求突破。45名中层以上党员干部，积极参加认知迭代活动，参与“三专”务虚堂8期，践行“五步工作法”，聚焦问题导向和标准意识，系统集成“沂源城管打法”。紧紧围绕城乡环境大整治，第一时间成立临时党支部，构建“1+9+38”指挥部作战体系，创新推动颇具沂源特色的“留住最美乡愁·建设醉美果乡”全域美丽乡村创建行动，城乡环境实现先治后理、治理同步、由治及理的有效路径探索。

 三、党建融合服务，让城市更有温度

 坚持以党建为最好纽带，秉承为人民管理城市的工作理念，用情把住“三个凝聚”不放松，听民意、聚民智、解民忧，不断提升人民群众的幸福感、获得感和满意度。

 一是虚心开门纳谏，凝聚民智民意。机关第一党支部牵头，筹建成立城市管理顾问委员会，首批聘请社会各界人士50名。“群众有呼我必有应”，累计采集合理化建议26条，有效整改问题290处，用实际行动践行党员的宗旨意识。

 二是推行“五进五员”，凝聚宣传赋能。骨干党员带头“五进”当“五员”，将城市管理规定向机关、学校、社区、企业、商户等城市单元广泛宣讲，打通城市管理“最后一公里”，全民城管工作走在全市前列。   

 三是切实关爱职工，凝聚强大内力。局党组专题研究制定“四关怀”“四必访”“六必谈”机制，让每一名城管人感受到大家庭的温暖，凝聚起“单位是我家、我是家里人”的强大思想共识，从原来的“让我干”，变成了现在的“我要干”。局机关党委牵头，联合城管建设领域企业党组织，筹组爱心专用资金，在全市率先启动“沂源红•暖城爱心餐”，381名环卫工人免费吃上了爱心早餐，“一碗爱心餐”温暖了一座城。

 第三个层次：拓展“品牌”张力  点赞城市之光

 一座城市，需要光芒。“城市之光”是从美丽之光，到文明之光、和谐之光的梯次推进，也是三年品牌培育计划的目标递进。通过品牌创建，内强素质，外树形象，较好地完成了党建工作“围绕中心、建设队伍、服务群众”的核心任务。

 脚下没有泥土，心中哪来的芬芳。一份耕耘一份收获，党建品牌结硕果。沂源县综合行政执法局先后荣获“省级文明单位”“山东省卫生先进单位”等20多项荣誉称号。牵头全域公园城市和城乡环境大整治考核，两项考核均居小组第一、名列全市前茅，取得历史最好成绩。直接负责的城市精细管理7个子项中有5个子项稳居全市第一。最有说服力的环卫保洁工作，连续七个月位居全市第1。城管执法队伍军事化和规范化管理，成为全市城管系统“排头兵”和“领头雁”。省城市管理总局拟将沂源县作为城市精细化管理、城乡环卫一体化、城乡公园一体化建设的示范点来抓。

 三点启示

 一是抓党建就得抓品牌。党建品牌是抓班子带队伍的不二法宝，是凝聚人心的精神信仰，它会激发干部队伍无限的“头脑风暴”和“飓风行动”。

 二是抓品牌就得抓两头。抓住党员干部这个关键少数往前冲，抓住后进人员这个极少数不丢队，队伍步伐就会比较整齐，势必就会形成步调一致、协从作战的强大战斗力。

 三是抓两头就得抓带头。带“长”的干部带好头，黏在一线领着干、面对难题冲在前，其余干部哪怕是后进人员也会坐不住、等不得。

百舸争流，奋楫者先；千帆竟发，勇进者胜。我们坚信，“城市之光”品牌内涵愈加丰富，成色更加精纯，指引着我们在新的一年争做拼高度、拼速度、拼力度、拼精度、拼韧度的典范团队。

沂源县融媒体中心出品