渭南日报 记者 贾维 通讯员 吕娟娟

2月23日，记者从白水县组织部获悉，为全面贯彻落实省市“三个年”活动要求，持续巩固干部作风建设专项行动工作成果，该县迅速行动，始终坚持高点谋划、高位推进，以动员部署、教育培训、干部管育“三项举措”为具体抓手，持之以恒纠作风顽疾、补能力短板、树先锋形象，扎实推进干部作风能力提升年活动落地见效、走深走实。

着眼动员部署，抢先抓早定措施。白水县将干部作风能力提升年活动作为一项重要政治任务来抓，先后召开县委常委会、专题会和安排部署会，传达学习省委、市委“三个年”活动动员会议精神，安排部署全县贯彻落实工作。在全县抽调精兵强将，成立工作专班专组，制定工作清单、定期研判进展，实现活动开展清单化管理、项目化推进、效能化落实，有力有序有效推动“勤快严实精细廉”作风落实到各项工作中去。

紧扣教育培训，精准发力促提升。强化政治理论培训。在全县各部门镇（办）制定实施党员干部每月常态化培训制度，举办党的二十大精神专题研讨班，培训620余人次。强化乡村振兴培训，在全县举办第一书记“尖兵赋能”、村干部“头雁领航”等乡村振兴主题培训17场次900余人次。强化行业能力培训。组织部门联合发改、工信、住建、文旅、应急等重点工作牵头业务部门，设置19个行业培训班次，举办文旅融合、工业倍增、优化营商环境等行业专题培训班5期420余人次，提升干部干事创业本领，增强服务群众能力，形成强理论、提能力、促担当的强大工作合力。

聚焦干部管育，创新举措见实绩。开展党员干部“双向互派”实践锻炼活动，选派17名镇（办）干部参与重大项目建设，19名部门干部下沉乡村振兴一线。实施“五个一批”一线锻炼计划，“五彩果乡优服务”志愿服务队3538名党员干部下沉村（社区）一线；24名专业技术型干部到扬中市交流学习；100余名党员干部参与主题活动、创建、巡察、信访、农村自建房安全排查等重点工作。实施“一考三评五印证”领导干部综合考评机制，有效激发干部敢于担当作为。