2022年以来，蚌埠市蚌山区湖滨社区中心始终坚持把从严治党要求落实到党员队伍管理中、把严管厚爱贯穿到党员队伍建设中，努力打造一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍，坚持做到“严”字当头、“细”字托底、“实”字用力，努力推动党员队伍建设优化提质。

“严”字当头 优化党员队伍结构

湖滨社区中心按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，严把发展党员工作，按照年初制定的2022年度发展党员指导计划，严把政治审查关，通过教育培训、谈心谈话等形式，引导入党积极分子、发展对象、预备党员坚定理想信念、强化政治意识，把好党员思想“防滑关”，不断优化党员队伍结构。

“细”字托底 提升党员队伍素质

针对社区及非公组织党员集中学习难、教育管理难等问题，湖滨社区中心利用辖区内优质红色资源，依托新时代文明实践站、红色教育基地、廉政文化广场等平台，定期对入党积极分子、预备党员、正式党员进行“线上＋线下”“理论＋实践”教育培训，2022年以来先后培训党员3900人次。同时，对下辖社区的党组织书记、党务工作者定期轮训，围绕发展党员程序、三会一课、组织生活开展等进行业务培训，确保提升党员队伍素质工作落到实处。

“实”字用力 提高党员队伍质量

湖滨社区中心组织社区党员、非公组织党员加入到社区党员先锋队中，引导党员干部进基层亮身份作表率，积极组织社区82名无职党员进行岗位认领，参与各项活动，有效推动党员充分发挥先锋模范作用，提升党员队伍质量。

下一步，湖滨社区中心将继续聚焦党员队伍提质行动，从严从实做好党员发展、教育、管理等各项工作，推动党员队伍“铸魂提质”。（来源：蚌埠日报社 通讯员：杨富君 编辑：周泽）