“企业包吃包住，宿舍全新，带空调、热水器、电视机、免费网络，还有独立卫生间！”

“企业就在湖州德清，距离杭州10分钟高铁！”

伴随新春开工，2月6日，在广州开往杭州的K210次绿皮火车上，迎来一场专为务工人员准备的列车招聘会。

K210次途经广东、江西、浙江三省，是春节后返浙务工人员最集中的班列之一。当天，来自湖州、宁波、衢州、丽水等地的10家大型企业带来了59个工种、近5000个工作岗位，为务工人员开启“出了家门上车门，下了车门进厂门”的旅程。

沪苏浙皖

工作机会送上火车

一上列车，来自企业的招聘人员就带着宣传单和小礼品，来回穿梭每一节车厢，向务工人员介绍企业优势与薪资待遇。

来自江西上饶的刘吉高，将宣传资料一一接过，嘴里不停说着“谢谢”。52岁的他一早背着行李从老家出发，坐上了这班火车。今年他想换个更合适的工作，正盘算着，列车招聘会就开到了他跟前。

“以前找工作需要自己去工业园一家家问，可能也找不到心仪的工作，现在就业机会直接送到我手里了！”刘吉高笑着说，自己在浙江打工十几年了。“浙江企业对员工的待遇不错，有人情味，政府务实，服务周到，我的大女儿毕业后也来了杭州工作。”

看到德清县钟管镇的企业南丰机械正在招聘与他技术相匹配的岗位，刘吉高兴冲冲地咨询。“我学历不高，年纪也大了，不知道还有没有适合的岗位。”见刘吉高有些腼腆，企业工会主席谈敏立即回答：“学历高低没关系，只要有一技之长，60岁以下的我们都要。”谈话间，招聘人员邀请老刘在报名单上填写个人信息。

企业福利待遇加码

除了招工直达，浙江企业还进行待遇“加码”。比如，一道新能源科技衢州有限公司除了常规的五险一金，还增加免费食宿、话费津贴、员工旅游、职称津贴等多种福利；南丰机械额外增加夜班津贴、工龄奖、春节路费补贴、外地员工更长春节假期等人性化政策。

德清县钟管镇是第二年参加列车招聘会了，相比于去年，钟管镇总工会做了更加充分的准备。“前后筹备了近半个月时间，从全镇的企业中选择规模较大、发展形势较好的企业，选择能说会道的招聘员，还购买了兔年挂件、口罩、湿巾等小礼品，只要前来咨询的都会给他们送上一份小礼物。”德清县钟管镇总工会专职副主席徐金松说。

“对企业而言，列车招聘会不仅将企业的用工需求以更直接的形式，带到了全国各地务工人员的手中，同时也是企业品牌形象一次难得的宣传机会。”徐金松说。

直播带岗缩短距离

今年，铁路部门还在车厢里开设媒体直播间，让旅客讲述自己找工作的经历，也让企业介绍招聘信息和企业背景，让企业和职工真正实现零距离沟通。

除了K210次火车外，当天杭州客运段所有跨局普速列车（西安、兰州、成都、重庆）开往杭州的列车上都设置了招聘分会场，滚动播放招工信息，提供企业招工资料，扩大招聘的宣传广度。

据统计，当天前来咨询的务工人员有近800人，有初步意向的149人，当场填写用工信息表38人。“列车招聘会已经举办两届了，越来越多的务工人员不仅找到了工作，还实现了自身更好的发展，推动企业复工复产实现首季开门红。”中国铁路上海局集团有限公司杭州客运段甬广车队党总支书记、全国劳模、浙江省总工会副主席（兼职）陈美芳说。