2023年山西省“惠民生、促就业”—春风行动暨就业援助月晋中招聘活动现场。 山西经济日报记者 王佳丽 摄

春风沐浴新气象，招聘送岗暖人心。

春节过后，全省各地纷纷举办招聘会，吸引众多求职者前来应聘。

2月6日，2023年山西省春风行动暨就业援助月晋中示范招聘系列活动在平遥古城举行，226家境内外企业提供5000余个岗位，多渠道促进就业创业。

2月7日，2023年晋城市春风行动暨就业援助月专场招聘会举行，多家本土企业开出的高薪和综合待遇，让求职者王朝阳眼前一亮。他告诉记者：“我在福建工作3年了，这次招聘会上我发现我从事的岗位在晋城的工资和之前在福建的工资差不多，要是找下合适的工作，我就不走了。”

2月8日，2023年“促进转移就业、助力乡村振兴”专场招聘会分别在平陆县、垣曲县、绛县等地成功举办，近120家企业参加，涉及机械制造、电子信息、酒店餐饮、家政服务等多个领域，为有就业意愿的脱贫劳动力、返乡农民工、离校未就业高校毕业生、易地搬迁群众、退役军人等群体提供了多种类型的就业岗位1万余个。

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就业是最大的民生，一头连着经济发展，一头连着千家万户。我省始终坚持就业优先政策，不断扩大就业岗位供给，全面保障重点群体就业，持续推动创业带动就业，积极拓展劳务输出就业，就业形势保持总体稳定。

近年来，随着我省经济的发展和就业、创业环境的提升，家门口就业渐成趋势。“创业担保贷款对于没有积蓄的大学生来说，真是‘雪中送炭’！我有信心在家门口实现创业梦想！”毕业于昆明传媒学院的王子然说。

线下招聘“遍地开花”，线上招聘更是“热火朝天”。在开展现场招聘会的同时，人社部门还在网络直播间进行岗位推介，并为互动区网友答疑解惑。

“现场这么多企业和岗位已经让我们目不暇接，没想到线上还有更多选择。”幼师专业毕业的李雪和朋友们对“云端求职”充满兴趣。与传统招聘方式相比，线上招聘依托网络平台，解决了企业线下招聘受时间和场地限制等问题，降低了求职者搜寻招聘信息的成本，为求职者带来了更新颖、更立体的全景式求职体验，供需对接的精准度和匹配有效性得到很大提升。

在临汾，虽然天气透着阵阵寒意，但招聘会现场人潮涌动，市场供需两旺，整个九州广场都是从四面八方赶来的求职者和用人单位。各参会企业推出优质岗位供求职者挑选，求职者在展位前驻足浏览招聘信息并与企业代表沟通交流。企业招聘人员主动上前发放岗位信息宣传单，询问求职者求职意向与工作需求，积极介绍企业情况、岗位要求、单位福利待遇等岗位信息。

省人社部门相关负责人表示，各级人社部门将加密开展各类型招聘活动，陆续开展线下招聘、网络招聘、直播带岗等形式多样的大型招聘活动，抓牢春节后企业用工需求旺盛的“黄金档”，助力企业复产复工，促进农村劳动者、高校毕业生、就业困难人员就业。

惠民生、促就业。十里“春风”，正在将就业政策、技能、岗位送进千家万户，为求职者和用工单位送去了新希望。

山西经济日报记者 王佳丽