文/羊城晚报全媒体记者 卢佳圳 李春炜 通讯员 陈港波
图/受访者提供
不以山海为远，唯有连心共好。日前，海珠·贵定2023年东西部协作专场招聘会在贵定乡贤文化公园如火如荼举行。广州市白云出租汽车集团有限公司、广东广信通信服务有限公司、广州酒家集团餐饮管理有限公司等18家重点企业“千里招工”，吸引了1100余名群众来到现场大展身手。
贵定求职者在招聘会上了解岗位需求
就业是最大的民生，稳岗带来长久的“安全感”。近年来，广州市海珠区持续助力贵定县脱贫人口稳岗就业，深化就业服务，强化技能培训，打造东西部协作就业“薪”高地。
海珠区多措并举及时精准推荐就业岗位
深情越山海，携手向未来。今年以来，东西部劳务协作转移农村劳动力就业任务3420人，完成率100.9%；提供就业岗位13000余个，开展技能培训21期1033人次，涉及脱贫户405人次......海珠助力贵定在高质量发展中更好地促进就业，向社会交出了一份有温度的民生答卷。
授之以渔：“三项工程”点亮就业技能树
“东西协作政策好，政府出面错不了，除了工资有补贴，五大保险还不少，乐业顾家两不误，群众生活节节高……”今年春节过后，贵定县广大赴粤务工群众唱着山歌，怀揣一身本领，踏上奋斗之路。
重视本领、崇尚技能，是使得社会劳动力提质增效的良好风气。所谓技多不压身，东西部劳务协作将推动“广式技能”培训作为重要抓手，开办技能培训、就业指导、技能竞赛等项目，培育家政服务员、中式烹调师等技能人才，也借机找到了符合两地发展实际的劳务协作模式。
“都匀毛尖技工”贵定县茶艺师东西部协作培训示范班
在茶艺师师资班技能培训课上，不同年龄段的学员认真观摩茶艺礼仪、学习冲泡技能、了解茶叶文化。一名学员表示，在配套教辅书籍与讲师亲身指导下，她不仅能将茶艺带到生活中，还能够考取相关资格证书，在就业创上找到新路子，冲好一杯“就业”茶。
不同年龄段的学员认真观摩茶艺礼仪、学习冲泡技能、了解茶叶文化。
据悉，结合贵定县茶叶产业人才培养需求，贵定县中等职业学校开办“都匀毛尖技工”贵定县茶艺师东西部协作培训示范班，培养学员60人；举办了师资培训班，共培训了名茶艺方面的技能导师27名，为粤黔劳动力技能提升工程注入优质师资力量。技能提升工程高质量发展“教与学”并驾齐驱，受到多方好评。
“海珠区的就业帮扶为学校带来了很多新气象，把沿海地区一些好的想法经验带过来，开阔了学员们眼界，我们争取把培训种类进一步拓宽，吸引更多人来锻造本领。”贵定县中等职业学校（贵定县技工学校）副校长吴波说。
粤黔政、企、校多方优质资源对接，让技能培训开出共建之花。今年4月，广州市轻工技师学院与海珠区人社局、贵州省黔南州贵定县达成三方合作意向，共建贵定县“三项工程”乡村振兴培训就业示范基地。依托数字技能优势资源，以职校对口共建为路径，海珠区积极打造“培训+考核+就业”一站式就业服务。
具体来看，探索专项职业能力考核由“粤菜师傅”延伸到“南粤家政”，将职业技能“考场”从广州“移师”至贵州贵定，严格按照规范设置考场，邀请广州市职业技能鉴定指导中心派遣考评员现场监考......海珠区想方设法为少数民族脱贫群众提供更加专业、更为便捷、更具温度的职业技能考试服务，数据显示，今年以来，东西部协作开展技能培训21期1033人次，涉及脱贫户405人次，真正做到送考上门、授人以渔。
暖心送岗：“千里招工”彰显协作真情意
对于就业者而言，真实而有用的就业信息至关重要。稳了就业就有了信心，而信心比黄金更珍贵。
海珠区开展春节后农村劳动力“点对点”免费返岗就业输出服务
近年来，海珠与贵定两地共同签订劳务协作协议，明确建立劳务合作长效机制。“留心、留岗、留工、留人”，海珠区采取“宣传全覆盖与送政策上门、免申即享与即时核实”相结合的方式，多方开展政策宣传、岗位信息推送和就业跟踪服务，确保各项“惠黔政策”落地有声。
推动就业服务“暖人心”，离不开有效的资源对接与全方位关怀。2022年，海珠与贵定两地共同签订3年期《东西部劳务协作协议》，委托人力资源服务机构开展信息登记、入职体检、岗前培训、往返接送、食宿安排和日常跟踪等全流程服务。
贵定麦新人力资源服务有限公司是贵定县内一家国有公益性劳务平台，该公司积极对接海珠区的人力资源公司如粤明人力、海社联等，为外出务工的人员搭建一个更直观、可信的岗位选择平台。
海珠区多方开展政策宣传、岗位信息推送和就业跟踪服务，确保各项“惠黔政策”落地有声
据介绍，近年来，该企业实时发布县内外用工信息共计1700余条；利用赶集日、节假日和视频直播等形式开展贵定——海珠专场招聘会4场；落实各项“惠黔政策”，比如协助务工人员申请稳岗就业补贴、开展了“雁聚羊城”务工专列、有组织劳务输出欢送活动等，为前往东部外出务工的贵定籍老乡解决后顾之忧。
“海珠区在企业人员福利待遇、食宿条件、社会保险等方面给我们的务工人员贴心的关爱，务工人员幸福感得到很大提升。”贵定麦新人力资源服务有限公司负责人付雪松表示，未来将持续发挥公益性的作用，加大对接东部发达城市的岗位的力度和岗位质量考察，拓展宣传渠道，做到岗前宣传到位、岗后关照服务到心，让外出务工人员工作安心，家人放心，实现就业增收。
此外，海珠区帮扶团队充分发挥“山海心连之家”服务站作用，及时掌握贵州籍务工人员就业失业信息，提供针对性的就业帮扶。依托“山海心连之家劳务工作站”及贵定县95个行政村“劳务服务工作站”开展就业岗位“月月荐”活动，网格员“一对一”及时精准推荐就业岗位，为群众安居乐业搭桥铺路。
每到春节、端午等传统节日，海珠区深入企业走访慰问贵州籍在广州务工人员，切实解决其存在的实际困难；还开展春节后农村劳动力“点对点”免费返岗就业输出服务，免费帮助300余名务工人员实现返岗就业。
值得一提的是，农村劳动力转移、新增就业帮扶车间等方面成效显著，进一步助力乡村振兴。今年以来，东西部劳务协作转移农村劳动力达3454人，其中转移脱贫人口就业2137人，均超额完成任务。新认定贵州省易晨服装有限公司、贵州黔品源食品开发有限公司为贵定就业帮扶车间，吸纳脱贫人口613人。“一县一企”稳岗就业基地贵州佳凯食品有限责任公司带动附近劳动力就业，人均增加务工收入7000元，实现了助农增收。
东西部劳务协作交流座谈会
劳务协作，为海珠经济社会发展带来了人气，为贵定乡村振兴与巩固脱贫成果增添了底气。一方富有产业资源、提供众多就业岗位，一方坐拥丰富的人力资源、保障用工需求。两地心手相连，实现优势互补，为群众架起“致富桥”。
总体来看，在东西部协作助力下，今年贵定举办招聘会解决用工与求职，开展各类型招聘会44场次，提供就业岗位13000余个，全县有组织输出12829人，组织化程度达到70.02%。
海珠区东西部协作相关负责人表示，下一步，将携手贵定建立稳岗促就业长效机制，提高劳务输出的针对性和有效性，强化政府推动精准服务，拓展广度力度提升温度深度，以优势互补突出重点，全力推进区域劳务协作协调发展，带动大众就业创业，促进共同富裕。