为进一步解决干部职工“本领恐慌”的问题。肃北县退役军人事务局通过开展多种学习培训形式，为干部职工充电蓄能，努力提升干部职工综合素质和业务水平。

用好线上平台学习。用好“学习强国”平台、微信公众号平台等载体，常态化开展线上政治理论、法律法规和专业知识学习。同时，围绕线上所学内容编制试卷，组织开展知识大测试，使退役军人事务局干部职工全面熟悉掌握理论业务知识，做政策法规的“活字典”。

开展线下全员培训。通过周二干部职工例会集中深入学习《中华人民共和国退役军人保障法》《军人抚恤优待条例》《烈士褒扬条例》等退役军人相关法律法规政策实现全覆盖。截至目前，全局集中学习5次，完成学习二十大心得感悟2篇。

依托主题活动赋能。结合新时代退役军人事务工作特点，肃北县退役军人局围绕优待优抚、就业创业、双拥及移交安置政策解读等内容组织开展主题研讨1次，同时结合 2023年重点工作任务要求全体干部职工每周向局党组汇报一周内完成工作情况及存在的问题，并对存在的问题进行分析研究，争取在最短时间进行有效化解，通过各类主题活动，进一步提高了干部职工学习政策知识、锻炼实操能力。（刘建洲）