慈善公益报（杜 超）为促进残疾人实现更加充分和更高质量就业，中国残联、教育部、人力资源和社会保障部于近日共同启动了2023年全国高校残疾人毕业生就业帮扶行动。

　　据了解，去年高校残疾人毕业生29549人，中国残联联合教育部、人力资源和社会保障部多次召开高校残疾人毕业生就业工作线上督导会和现场推进会进行部署，当年高校残疾人毕业生就业率超过80%。今年高校残疾人毕业生达31843人，面对复杂严峻的就业形势，教育部日前发出通知，要求各地各高校重点关注残疾等困难毕业生，建立帮扶工作台账。与此同时，人力资源和社会保障部着力抓好高校毕业生就业，通过政策支持拓宽市场化就业渠道，通过调度督促稳定公共岗位规模，通过专项活动保持市场招聘热度。中国残联要求各级残联和残疾人就业服务机构要全面强化和落实就业优先政策，加大全方位就业支持和服务，把高校残疾人毕业生就业放在更加突出的位置抓实抓好。举办2023年度联合帮扶行动，是三部门进一步落实各项要求，加大线下专项招聘岗位供给，增加供需面对面接触的有力举措。

　　中国残联副理事长程凯表示，该帮扶行动的启动是对2023年春风行动暨就业援助月专项行动的再强化。各级残联要与教育、人社等部门共同贯彻实施好《促进残疾人就业三年行动方案(2022-2024年)》提出的“残疾人大学生就业帮扶行动”。要充分认识残疾人大学生是具有比较优势的人力资源，是促进残疾人较高质量就业的主力军。

　　同时，程凯要求各级残联要继续落实部门间信息交换机制，准确掌握毕业残疾人大学生动态数据。要扎实开展走访拓岗活动，将服务触角延伸到学校、企业。要积极开展专场专项就业帮扶行动，线上线下结合拓宽就业渠道，为高校残疾人毕业生提供更加精准化、精细化的就业帮扶服务，努力促进高校残疾人毕业生实现更加充分、更高质量就业。

　　据介绍，中国残联下一步将联合人社、教育等部门，采取多种措施，继续做好高校残疾人大学生帮扶行动。首先，精准识别残疾人毕业生信息，开展“一对一”摸底，掌握就业需求。其次，扎实开展走访拓岗活动，深入走访企业、高校，宣传安排残疾人就业优惠政策，开发更多适合残疾人大学生就业的岗位;充分发挥公共就业服务平台、人力资源服务机构、社会组织的作用，开展形式多样的线上线下招聘活动，加大招聘和培训的支持力度，做好跟踪服务，持续加大就业服务支持力度。此外，贯彻落实《机关、事业单位、国有企业带头安置残疾人就业办法》，推进党政机关、事业单位、国有民营企业积极安置残疾人毕业生，努力提升高校残疾人大学生就业层次。