截至目前，随州高新区招录科研助理432人，以108.00%的完成率提前并超额完成湖北省科技厅下发的400名科研助理岗位目标任务，有效缓解了高校毕业生就业压力。

随州高新区党工委、管委会高度重视科研助理岗位开发落实工作，多次召开专题会议进行安排部署，并制定科研助理岗位开发落实工作方案。

一是加强组织领导。提高政治站位，从完善科研创新体系，保就业高度出发，按照上级及党工委、管委会部署，成立科研助理岗位开发工作组，对工作任务进行细化分解。

二是广泛发动组织。对园区内国家高新技术企业、科技型中小企业、科研院所、科技企业孵化器等单位进行重点动员，积极开发科研助理岗位，增加企业科技创新力量。

三是广泛发布岗位招聘信息。随州高新区先后通过随州人才网、随州招聘网以及企业官网发布科研助理岗位500余个，并号召高校应届毕业生加入科研助理岗位队伍，成为科技创新后备军。

下一步，随州高新区科创局将按照科技部及省、市要求，根据高新区党工委、管委会部署，组织企事业单位持续开发科研助理岗位，吸纳引进高端人才，进一步提升全区的科技创新能力，为全区高质量发展奠定坚实基础。

编审：史磊蕾、熊 刚

编辑：钟克波、郭海洲

来源：中国高新区杂志社