“我对协警这份工作很适应，特别适合我。”“我想再提升一下自己的学历，争取今后能考上单位的编制。”……连日来，玉门市持续开展退役军人就业回访工作，退役军人纷纷和退役军人事务局工作人员分享自己的工作体会和未来规划。

       开展就业回访工作，是玉门市持续做好退役军人就业稳岗的有力举措。工作人员在回访中详细了解退役军人工作表现、薪资待遇、发展空间等情况，对他们较为关心的学历提升、技能培训等相关政策进行解答，并收集建议，为进一步做好退役军人服务保障工作奠定基础。

　　“我在部队学到的技能，在工作中都能用上，所以上手比较快。”退役军人钱崇祯本想从事电商行业，经过多方了解，他发现入行门槛虽不高，但风险也不小，便打消了这个念头。而后，在玉门市退役军人事务局的帮助下，他报名玉门市公安局协警岗位。顺利通过考试被录用后，钱崇祯被分配到交警大队。

近年来，玉门市紧抓“对接”和“拓展”两个关键词，积极对接有招聘意向的部门及园区重点企业开展退役军人专场招聘会，通过“政策进军营”、专场招聘会、“直播带岗”、公众号发布等措施，广泛宣传退役军人招录、继续教育、创业贷款、税收减免等各类优惠政策；同时拓展与新疆、江苏等外省退役军人事务部门沟通对接，针对远洋船舶、农垦场团等特殊岗位，开展退役军人专场招聘会，就工资待遇、食宿管理等多方面退役军人关心的问题进行详细解答。多部门联动支持退役军人创业，着力打造全方位退役军人公共就业服务体系，拓宽退役军人就业渠道，让退役军人多方位就业。2019年至今，累计举行线上线下专项招聘会14次，掌握30余家企业招工信息，提供就业岗位400余个，累计就业90余人，公安招录退役军人50余人，为5名退役军人落实事业编招考加分政策。

       同时，玉门市整合现有培训资源，紧盯退役报到时间节点，针对角色转换、玉门市情、企业现状、就业创业等方面，开展适应性培训+SIYB就业创业培训；针对园区现状、企业用工和退役军人意愿开设电工、焊工、烹饪、挖机、驾照等技能培训项目；针对有免试专升本、成人本科、单考单招等学历提升的意向，大力宣传政策确保补贴政策落实到位。通过搭建培训平台帮助退役士兵顺利实现身份转换，快速适应地方发展，进一步提升退役军人的就业创业能力水平和提高自身竞争力。截至目前，累计开展适应症培训5次204人次，开展技能培训10场82人次，进行继续教育、学历提升退役军人80余人。

       下一步，玉门市将坚持把退役军人就业创业作为重要政治任务、重大民生工程来抓，着力构建部门协同、上下联动、服务精准的高质量退役军人就业创业服务体系，助力退役军人就业创业，让退役军人获得感成色更足。（马潇、雷海霞）