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来源:黔西南公安收集编辑:黔西南公安
“自从有了这个‘警企议事会’,不管是企业的公安业务需求,还是员工之间的矛盾纠纷都能迎刃而解,现在工业园区里的生产环境提高了不少。”在贵州省兴仁市巴铃镇工业园区内,刚开完会的企业经理张魁说到。
5月以来,兴仁市公安局巴铃派出所聚焦主责主业,着力解决企业“急难愁盼”问题,结合辖区实际情况,建立“警企议事会”,全力助企纾困,护航企业发展。
“我们派出所沿用‘警民议事会’的思维,搭建警企沟通平台,联合市园区办、镇综治中心、镇司法所、企业等部门,建立‘警企议事会’让我们更好的与企业面对面交流,倾听他们的诉求。”巴铃派出所教导员田玉介绍。
据悉,“警企议事会”每月不定期开展一次,内容主要包括企业安全情况、员工之间矛盾纠纷以及进行预防诈骗安全知识宣传等。议事会不规定时间长短、不限定人数多少、不限制话题,让辖区企业负责人、员工能够讲出心里话。
“当初我与承包人产生劳资纠纷,就是在‘警企议事会’上解决的,议事会不仅维护我们员工的权益,也保障了企业的生产。”企业某员工代表说。
近日,该名员工代表与承包人周某发生劳资纠纷,为此派出所组织了相关部门开展一场“警企议事会”,最后在议事会成员的耐心调解下,成功将矛盾化解。
自“警企议事会”成立以来,巴铃派出所为企业解决实事,落实率达100%,有效解决了辖区群租房管理、道路交通隐患等问题,实现了警情有效分流、矛盾多元化解。
作者|伍楚丹
编辑|邹颖颖
审核|李娅梅
来源|黔西南州公安局新闻中心