今年以来，天津市武清区坚持实施就业优先战略，围绕促进结对地区农村劳动力实现高质量充分就业，打好劳务协作“组合拳”，不断扩大劳务协作覆盖面、提高劳务协作辐射力、增加劳务协作吸引力、强化劳务协作满意度，打造就业振兴“倍增器”，助力乡村振兴。

一是打破结对地区界限，扩大劳务协作覆盖面。坚持高站位、强担当、谋长远，打破武清结对地区界限，主动与甘肃省陇南市、庆阳市建立劳务协作合作关系，到甘肃省实地交流对接2次，组织区内14家企业赴甘肃省陇南市和庆阳市参加招聘活动，并举行交流座谈会和签约仪式，扩大劳务协作覆盖面。同时，持续做好与结对地区劳务协作工作，目前联合当地部门在四县举办线上线下专场招聘会14场次，134户企业参与，提供岗位4700余个，累计帮助结对地区农村劳动力来津就业、就近就地就业和到其他省市就业。

二是拓展劳务输转基地，提高劳务协作辐射力。围绕融入京津冀协同发展大局和增强脱贫地区群众内生发展动力，武清区主动作为、靠前服务，积极拓展劳务输转基地，为区内企业与外省市人力资源输出集中地区搭建桥梁，做到“固本拓新”。一是巩固好已有4个劳务协作基地，依托当地就业服务站和天津市就业信息网，通过专场招聘会、职业技能培训、帮扶车间吸纳等方式促进就业。二是开辟省际间劳务协作新基地，为有效破解区内重点企业缺工难题，武清区加大跨区域协作力度，在甘肃庆阳市、陇南市，河北省沙河市、唐山市，河南省濮阳市等地新开辟5家劳务协作基地，形成一体化劳务输转工作模式。今年以来，组织区内30余家重点缺工企业开展招聘活动19场次，累计引入外省市劳动力3000余人。

三是给予特殊优惠政策，增加劳务协作吸引力。为帮助结对地区劳动力实现稳定就业，武清区积极落实各项优惠政策。一是做好结对地区劳动力稳岗就业，全年投入财政帮扶资金376万元，用于劳务技能培训、外出就业奖补、帮扶车间奖补等项目，提高就业人员的竞争力和积极性。二是鼓励支持区内企业吸纳脱贫劳动力就业，定期深入镇街园区企业走访调研，开展政策宣传、用工指导等服务，推动企业岗位补贴、社会保险补贴政策速享尽享。三是深化就业援藏帮扶工作。

四是用心用情搞好服务，强化劳务协作满意度。提供精准、贴心、暖心等服务，增强结对地区劳动力归属感和满意度。一是加强精准输送，以业务协调对接、岗位信息推送、协作开展“招聘+培训”为抓手，举行“春风行动”专场招聘会，实现人岗匹配、人尽其才。二是“点对点”贴心输送，利用年末岁首农民工春节返乡有利时机，依托劳务协作对接服务机制，“点对点”组织输转来津返岗复工农民工。三是开展慰问暖心走访，适逢节假日深入企业慰问来区务工人员，了解工作生活情况，为务工人员推送就业政策信息、给予职业发展指导、维护合法权益保护等帮助，激励大家在本职岗位上发光发亮，走上乡村振兴“幸福路”。