人才是强国的根本，企业是社会经济发展的活力源泉。近期，市北区合肥路街道坚持将服务人才和企业作为促进街道高质量发展的关键一招，通过服务保障人才，服务企业发展，助力优化营商环境。

　　服务青年人才，提高政策知晓率。为进一步提高广大青年人才对市北区就业创业及人才政策的知晓率，着力推动更多人才来青留青爱青，合肥路街道在中启厚业中心人才服务驿站开展“礼遇英才 筑巢有我”人才政策推介沙龙交流会，30余位楼宇企业人才参加。会上，合肥路街道围绕在青就业高校毕业生住房补贴、创业补贴、用人单位吸纳就业社会保险补贴等政策，以及各项政策的文件依据、申报标准、办理流程等进行了详细解读，内容丰富，实用性强。同时，为了提高人才服务精准度，活动还设置自由交流环节，一对一为企业人才解答政策申报过程中遇到的问题，在场的企业家踊跃提问，将此次沙龙交流会推向高潮。

　　关爱新就业群体，增强城市归属感。为更好的关心关爱新就业群体人才，近日，合肥路街道联合中启厚业中心共同开展“凝新聚力，与新同行”活动，为外卖小哥们送上暖“新”咖啡、暖“新”奶茶，给平日繁忙的工作注入一份新鲜活力，让新就业群体人才感受城市的善意和温暖，增添幸福感与归属感。在“HE空间”党群服务中心、夹岭沟社区外卖站点，街道、社区和楼宇相关人员一边给小哥们递饮品，一边了解大家喜欢什么样的活动，有什么需求。服务促发展，关“新”在路上。合肥路街道将继续链接资源，搭建平台，依托辖区新锋驿站、楼宇阵地，创新工作举措，优化服务载体，增强新业态新就业群体人才的满足感和认同感，让人才切实感受“家”的温暖，共同为辖区经济发展添砖加瓦。

　　走访辖区企业，助推高质量发展。今年以来，合肥路街道全面提升亲清政商关系，牢固树立“人人都是营商环境、事事关乎营商环境”的理念，把企业的忧心事当成政府的心头事、企业的“心上事”成为干部的“上心事”。当好“娘家人”，提供“保姆式”服务，送政策、送温暖，及时回应企业关切，做到“无事不扰”又“无处不在”、既有“力度”也有“温度”。近日，合肥路街道党工委书记臧远茂带队走访青岛热电工程有限公司，并与公司领导层座谈交流。董事长谢元兵介绍了公司在建项目、业务布局、发展规划等情况，对市北区的营商环境十分赞赏，表示将会一如既往地支持市北区经济社会发展。党工委书记臧远茂对企业长期以来为市北区经济社会发展作出的贡献表示感谢，并介绍了市北区“双招双引”政策、存量企业奖励政策、街道红色合伙人合作机制，希望企业乘着市北区发展大势，利用市北区良好的资源条件，发挥企业雄厚的资金优势、技术优势，将上下游链条业务进一步纳入市北区，在固投纳统等方面加大对街道工作的支持力度，引入优质产业、企业，在实现自身发展的同时，与市北区共同发展、互利共赢。

　　下一步，合肥路街道将继续聚焦企业发展需求，围绕青年人才发展友好型城区建设，通过常态化举办人才沙龙、送政策进企业等活动，积极协调相关部门共同为企业一站式、全方位服务，着力当好人才服务、企业服务的“宣传员”“指导员”“服务员”，真正打通优化营商环境“最后一米”，推动各项政策真正落地见效，让企业在市北发展无后顾之忧，为企业在市北区的发展提供良好环境和有力保障。