广开引才之路

广纳八方人才

高薪好工作

有梦你就来

新春假期

我县招聘活动火热进行

人潮涌动 招聘活动掀高潮

“县人社部门在年初四、初五连续2天举办了招聘活动，为我们企业搭建了用工引才的平台，让我们招到了大批的适岗人员。”县弗迪公司人力资源部王经理高兴地说。

在太阳城广场综合性专场招聘会之后，今天在人力资源产业园举行的专场招聘活动将新春服务企业用工引才系列招聘工作推向一个新的高度。

为服务好我县重点产业人才需求，本次招聘会共征集了62家企业用工引才需求，提供就业岗位5849个，涉及新能源、汽车制造、纺织、机械、医药、绿色食品等众多领域。

人力资源产业园招聘现场，前来应聘的求职者络绎不绝，人气爆棚，场景示意图和企业岗位表吸引了大量求职人员前来咨询并且有序与企业进行交流登记。实际到场求职者1300多人，意向签约518人。

我县高度重视节日期间的用工引才招聘活动，相关县领导先后到现场进行指导，并与求职者和招聘企业互动交流，了解就业需求和企业生产经营及缺工情况。

场场火爆 新春招聘涌高潮

“本次在人力资源产业园举办的用工引才招聘活动，涉及众多领域，有丰富的职位类型、优厚的福利待遇和广阔的发展前景，还有一对一的专业指导老师让高校毕业生和返乡人才等重点人群实现高质量就业。”县人才服务中心主任孙小英介绍说。

随着疫情防控措施的优化，企业生产发展活力正在进一步激发释放，同时，今年春节期间返乡流动人数远超前两年，促进返乡就业创业成为政府顺势而为、服务当地经济社会发展的一项重要工作。

县人社局围绕当前县域经济发展形势，紧扣企业发展和返乡人员就业需求，抢抓在外人员集中返乡探亲的服务黄金期，深入开展“创响江苏”春风行动，制定“乐业鹤乡 创响射阳”新春服务企业引才用工活动方案，开展线下综合专场招聘、城乡联动招聘、直播带岗招聘、微信招聘等形式丰富的线上线下招聘服务。春节期间招聘不停歇，服务不打烊，为广大企业和求职者搭建起便捷高效的招聘服务立交桥。

截至正月初五，全县开展线上线下招聘16场次，邀请客商座谈13场次，悬挂返乡就业创业标语555条，制作H5个性化宣传8个，组织宣传流动车25辆次。“射阳发布”“射阳e人社”“射阳人才”“射阳就业”公众号等线上招聘浏览量达15200余人次。

暖心服务 假期招聘不断线

县人社局一方面紧扣企业和求职人员招聘需求，一方面瞄准服务成效，通过精心组织筹划，将新春服务企业引才用工行动做细做实。

返乡乐业大宣传。多方式、多渠道、多元化开展返乡就业创业宣传，在“射阳发布”“射阳e人社”“射阳人才”“射阳就业”微信公众号、“鹤乡射阳”APP、各镇（区）微信公众号、视频号、村居在外务工人员微信群，村居广播、电视流动画面等渠道发布《致射阳在外创业就业人员的一封信》，推介正月初四、初五招聘会信息，宣传返乡就业创业政策。县镇联动，开展“新春恳谈会”“春节大拜年”等活动，造浓返乡就业创业氛围。

直播带岗受欢迎。根据重点企业缺工需求，县人社局联合县融媒体中心，组织弗迪电池、九阳生物、芯华伟业等13家重点企业开展“直播带岗”招聘，以新颖而富有成效的形式帮助企业招才引智，深受企业欢迎。分别在1月21日、1月24日、1月27日开展3场次直播带岗招聘，在“鹤乡射阳”APP、“射阳融媒”抖音号等平台广泛推送。开展“沐光向海 才聚射阳”视频云招聘活动2场次，为企业招引各类人才。

招聘组织精细化。为办好新春重大招聘活动，县人社局对招聘活动进行精细筹划和组织，从前期全方位的招聘信息宣传到招聘现场各项功能布置，从岗位采集到招聘简章制作，整个招聘过程都匠心筹划。着力抓住前期活动宣传关键环节，通过电视开机画面、户外大屏、村居在外务工人员微信群、公众号、朋友圈等渠道充分宣传，保障招聘活动取得良好成效。