在第39个教师节来临之际，9月5日上午，黑龙江大学在主楼A802会议室召开高层次人才座谈会。校长王敬波，党委副书记李君明，副校长张颖春、钟卫东、井立强，学校高层次人才王歌雅、魏义霞、蒋保江、许辉、孙淑芳、韩春苗、王蕾、闫海静、冯国军、董惠江、宋福强及相关职能部门负责同志参加会议。会议由副校长张颖春主持。

张颖春向各位专家致以节日问候，学校领导向在场专家献花，致以节日问候，并合影留念。

会上，专家学者们围绕教学和科研等工作展开了交流和讨论。王歌雅建议学校细化“四级薪酬”制度，以便于更好地引进人才、留住人才，充分发挥人才优势，达到教学、科研两手抓的效果。孙淑芳表示，要打造学科品牌，充分发挥黑大特色优势学科，以优势学科带动黑龙江大学高水平发展，提高人才待遇，教学与科研并重，加强学校与省内联系。魏义霞围绕研究生、本科生教学资源平衡，人才待遇以及教学与科研产出等方面提出建议。宋福强介绍了理工科在科研考核时出现的困难，他希望能够针对不同专业进行调整，细化考核标准。董惠江围绕办公环境、科研条件、规章制度建设等方面提出了意见和建议。

王敬波在座谈会上讲话。她表示，要坚持“四级薪酬”的导向立意，明确价值目的，优化科研考核细节，简化计算方法，突出强化高质量导向问题，加强团队建设，转变考核思路，将个人考核转变为团体考核，设置常态化考核机制，开展院校协同一体化工作流程。她强调，各二级学院要集中力量、发挥优势，积极调动学科骨干共同参与科研考核，实时跟进，简化引进人才流程，增加人才培养比重，实行专人专策，在“四级薪酬”等政策方面向人才倾斜，给予人才优待，实现特事特办，加快建设高水平、高质量的教学与科研团队。进一步落实督导督察机制，优先建设师资队伍，强化学科建设，形成学校学院教师三方的良性循环和有效沟通。同时明确下一阶段发展目标，加快推进新文科新工科大楼投入使用，根据学科不同，有组织、有计划地分配教学资源，完善配套教学计划，重点发展优势学科，将拓展学校资源提上日程。

文字 | 王栖若 邢思雨

摄影 | 赵春争  阿依奔

排版 | 陈书洋  周大伟

审校 | 邵明琛

责任编辑 | 肖博宇