嘉祥县孟姑集镇孟姑集村村民杨继香患有高血压、冠心病等疾病，最近她总是感觉头部不适，便在镇卫生院做了CT检查，“以前做个CT都得去县里的大医院，现在不用了，在俺们村里也能做了。等检查结果出来，还能通过远程会诊，让大医院的专家进行诊断，给出治疗方案，真的是太方便了。”

图为泗水县星村镇卫生院新购置CT为患者进行检查。通讯员 吕凯霖 摄

小病不用出村、大病及时转诊、家门口看名医、家门内享护理……如今在济宁，越来越多的基层群众都有和杨继香相似的感受，看病再也不用跑远了，在“家门口”就能够享受到方便、快捷、优质、高效的医疗卫生服务，既省心又暖心。

群众看病就医满意度和幸福感提升的背后，是近年来我市积极探索基层医疗卫生机构发展新路径，推动基层医疗服务能力优化再提升。一大批“实招”“新招”不断推出，不仅解决了基层群众看病就医的难点、堵点和痛点，更是为基层医疗机构和医务人员谋得新生路、寻得新发展。

筑牢基层医疗卫生服务体系“硬支撑”

在泗水县苗馆镇卫生院门诊楼，“一站式”的挂号、收费、药房、医保等功能窗口规范有序，内、外、妇、儿等诊疗科室一应俱全，干净整洁、温馨舒适的就医环境令人眼前一亮。

“我在这已经工作快20年了，可以说见证了我们医院医疗设备的持续提升。”泗水县苗馆镇卫生院副院长张涛说。最近几年，随着政府投入的增加，卫生院陆续配备了全自动生化分析仪、全自动血液分析仪、全自动彩色多普勒、动态心电图机、心电监测仪等多种专业健康监测设备，增设了中心供氧设备、床头呼叫系统、24小时热水器和安全扶手等便民设施，还开展了多种‘三级医院’的诊疗服务，卫生院的服务能力进一步提升。

不仅是苗馆镇卫生院，实际济宁市各乡镇卫生院都焕发了活力，驶入了医疗服务能力提升的快车道。

2020年12月，济宁市出台《济宁市加快推进基层医疗卫生服务能力提升三年攻坚计划》，每年设立3000万元奖补资金，重点支持基层医疗机构基础设施建设和设备购置，这犹如一阵春风，给医疗服务能力薄弱的基层医疗机构注入了一针“强心剂”。三年来，全市基层医疗机构累计新改扩建项目114个，增加CT、DR、胃肠镜、彩超等设备500余台套，各级累计完成投资约6.56亿元。全市173家基层医疗机构全部达到“国家优质服务基层行”基本标准，78家达到国家推荐标准；21家基层医疗机构创建县域医疗服务次中心，24家基层医疗机构建成社区医院，创建基层医疗特色专科229个。

“以前群众有病就往大医院里跑，归根到底还是因为基层医疗水平有限，通过三年攻坚行动，我市各乡镇卫生院的医疗条件和设施越来越好，能够满足群众常见病、慢性病和康复治疗等就医需求，群众看病不用跑远也更安心了。”市卫生健康委相关负责人说。

提升基层医疗卫生服务体系“软实力”

提升基层医疗卫生服务，人才队伍是关键。

近年来，济宁市积极推动基层卫生人才公开招聘、岗位设置、职称评聘、收入分配等优惠政策落地见效，落实基层医疗卫生机构人员编制标准，全市173家基层医疗卫生机构均配备1至2名专兼职公共卫生医师，全日制医学专业专科以上学历大学生免试注册乡村医生。截至目前，全市乡村医生队伍中大学专科及以上学历或执业（助理）医师及以上资格的乡村医生达到65%以上。

为稳定基层卫生人员队伍，济宁市在“真金白银”上继续发力，将在编在岗人员基本工资、绩效工资、“五险一金”、政策性补助纳入县级财政预算。目前，全市基层医疗机构工资待遇财政保障水平均达到80%，基层医疗卫生人员收入基本达到县级医院同职级人员水平。从居民门诊统筹医保金中按照10元/人/年的标准支付家庭医生签约服务费。既要留住人，又要用得好。为进一步提升基层医疗卫生人员的能力和素质，我市积极开展基层卫生人才业务培训。三年来，共完成国家基层卫生人才能力培训项目524人、乡村医生培训5838人。

“村卫生室是对抗疾病的第一道防线，作为乡村医生，必须有过硬的业务技能。”兖州区大安镇徐家村卫生室乡村医生张云告诉记者，尽管这些年工作十分繁忙，但从未停止过学习的脚步，除了自己下功夫苦钻医技外，还通过线上课堂主动学习农村常见病、多发病的诊断与治疗，积极参加市级和县级组织的各种临床培训活动，并向上级医院派驻帮扶医生和专业大夫请教学习，希望通过提升自己的业务能力，得到更多村民的认可，为村民的健康保驾护航。

市卫生健康委相关负责人表示，通过学习培训，更多的村医成为既能诊治常见病和多发病，又能进行急救处理的中西医结合医师，进一步提升了基层防病治病和健康管理能力，提高了乡村居民看病就医的可及性和获得感，为推进健康济宁建设提供了强有力的保障。