为认真落实精准服务理念，今年以来，兴安街道坚持把老干部工作摆在重要位置，从老干部需求出发，准确把握老干部所需所想，做细做实精准服务工作，通过实施“三项举措”，不断提升离退休干部服务管理效能。

加强思想政治建设，确保老干部“老有所学”。坚持把加强思想政治建设放在首位，择优选派12名讲师，指导各退休支部结合党员大会、支部主题党日等多种形式，组织开展党的二十大专题学习20多场次。针对离退休干部年纪偏大、行动不便的实际情况，开展“送学上门”行动8次，引导准确把握党的二十大精神实质和丰富内涵。

坚持开展走访慰问，确保老干部“老有所依”。在老干部生病住院期间，主动探望并送上关怀30余次，在春节、“七一”等重要节点，开展走访慰问活动，为老干部提供更多亲情化服务。以茶话会、座谈会等形式，定期向老干部通报街道经济社会发展情况，并广泛征询意见建议和现实需求，共20余条。

鼓励培养兴趣特长，确保老干部“老有所乐”。积极为老干部发展兴趣特长搭建平台，依托兴安街道老年大学举办书画展2次、摄影展5次，引导老干部根据兴趣特长组织了2个乒乓球和棋牌文体兴趣小组。另外还鼓励老干部创作出了一批优秀二胡、长笛、舞蹈作品，丰富了老干部的文化生活。

下步，兴安街道将强化政治建设，优化服务保障，提高管理服务水平，不断提升老干部的获得感和幸福感。