“电工校长”刘庆州说，爱的力量是相互作用的，“只要回忆起那些孩子领奖时的笑脸，就能感受到一份特殊的温暖和力量。”

“献血达人”褚庆峰认为，每一次挽起袖子献血，都能让自己的精神得以升华。

在徐州沛县供电公司，涌现出很多如刘庆州、褚庆峰一样的好人，他们每个人都有自己与众不同的故事，而一致的就是，在各自岗位上兢兢业业的同时，都努力帮到一些人，尽管是微光，仍然迸发出力量。

2023年12月26日，一场刘庆州先进事迹报告会正在举行。徐州沛县供电公司的大会议室里，公司总经理和党委书记、中层干部、供电所长、职工代表参加报告会，上百人济济一堂，共同见证平凡中的伟大、感受真善美。

聆听、鼓掌、喝彩、献花，宣读《向刘庆州同志学习的倡议书》，别开生面的报告会上，好人成为最亮风景线。

“深感振奋、深受鼓舞。”刘庆州事后回忆起这场报告会，内心依然无法平静。

这样的场景，似曾相识。

“献血达人”褚庆峰、“抗洪英雄”序守文、“全国五一劳动奖章”获得者屈原勇……面对一个个先进典型，公司一直树立这样的风向标：让好人有好报、得礼遇、受尊重。

背后的力量：

还有很多双手在支撑

“让每一个榜样都发挥最强的正能量。”徐州沛县供电公司注重用好先进典型这个最鲜活的教材、最直观的导向，运用各种方式和途径，讲好身边榜样故事，扩大典型示范效应，在员工中树起一面面旗帜。

刘庆州最近又因救人义举备受赞誉。他在晨练时，从冰河里救出3名落水少年。家人和同事对刘庆州勇敢救人并不意外，生活中的他就是位“热心肠”。

在过去20多年间，每年的期中、期末，他都要给一所小学校的孩子们发放奖品，从未间断，由此得名“电工校长”。

“爱的力量是相互作用的。”对刘庆州来说，孩子们领奖时的笑脸，就是他最大的动力，“这是一份特殊的温暖和力量。”

“其实我不是一个人，背后还有很多双手在支撑着，让我义无反顾。”他说，不管是他所在的供电所还是公司这个大集体，抑或是家乡的父老乡亲，都因为这份爱心给予他足够的礼遇。

除了公司层面的先进事迹报告会，还有以他名字命名的爱心助学志愿服务队，网站开设的学习专栏、大屏、宣传展板等。刘庆州所在的朱寨供电所，还打造了一间“荣誉室”，记录包括他在内的榜样事迹。

用一颗心温暖更多的心，用一份爱传递更多的爱。让刘庆州欣慰的是，镇上的饭店老板等，自愿加入到助学行列中来；供电所多名员工，也纷纷参与助学行动。

精神的升华：

向上向善的文化滋养

一个单位内，好人频出，离不开企业引导职工崇德向善的文化滋养和氛围营造。

近年来，徐州沛县供电公司通过培育“好人徐电”独特文化，不仅“识好人认好人、为好人叫好”，而且“让好人带好人、为好人做好事”，潜移默化形成“好人氛围”。

“献血达人”褚庆峰，从青春小伙到中年，一个人的献血量超过1.3万毫升。不仅如此，他的妻女也在其影响下加入献血队伍，全家人累计无偿献血80余次。褚庆峰说，“每一次挽起袖子献血，都能让自己的精神得以升华。”

除了内心深处的良善，外部氛围也是他坚持献血的重要因素。“好人精神需要被推崇和鼓励，好人好事只有在‘识好认好’的环境里，才能坚持长久。”褚庆峰说，如果做好事却不被认可或遭到误解，那做好事的人也会“寒心”。

徐州沛县供电公司除了营造“无偿献血 无上光荣”的氛围，对褚庆峰开展多层次、多渠道、多形式的礼遇帮扶之外，还专门成立以“褚庆峰”命名的无偿献血志愿服务队，有力释放道德光芒，弘扬新风正气。

沛县当地的好人广场、公园里，褚庆峰以及他带领的献血志愿服务队事迹，被广泛展示和传播。作为汉文化的发源地之一，沛县自古就是忠义之地，千百年来形成深厚的文化积淀，孕育了沛县人豪迈洒脱、重情重义的优良品格。

开拓创新，一脉相承。当地将“好人沛县”作为精神文明建设的重要抓手，大力选树好人、传扬好人事迹、关爱好人，不断将好人精神熔铸到城乡发展的血脉中，全县上下形成了崇德向善、见贤思齐的良好社会风尚。

最强的依靠：

好人好报的风向标

近年来，徐州沛县供电公司创造性地出台对好人激励帮扶措施，让好人在物质上、精神上都得到褒奖，树立当好人有好报、得礼遇、受尊重的风向标，给好人最大的支持，让做好事有最强的依靠，让好人文化有最坚实的根基。

舍生忘死、两次抗洪的序守文，坚守“退伍不褪色”的誓言，为社会贡献自己的力量。

他是曾在武警九江支队服役的退伍老兵，也是1998年的“全国抗洪英雄”。2020年7月，当江西九江再次发生洪涝灾害之时，他向单位请了公休假，带着募集到的一车物资千里驰援。

“没有单位的倾力支持，我实现不了自己的心愿。”序守文说，抗洪归来后，单位更是给了他莫大的荣耀。

2020年12月，徐州沛县供电公司授旗成立“序守文共产党员服务队”，205名一线党员和115名普通员工踊跃参加，开展各种志愿服务活动，让供电服务的“红马甲”成为大街小巷的风景线。

徐州沛县供电公司的好人还有很多，比如助农增收、带动全村装光伏的吴明旭；扎根一线、硕果累累的屈原勇；乡村振兴路上的“第一书记”蒋连合等等，不胜枚举。

截至目前，该公司2人获评为“中国好人”，1人获得“全国五一劳动奖章”，2人获评“江苏好人”，还有1个“全国最美家庭”以及市级各类先进典型8人。

好人层出不穷，得益于公司的好人激励帮扶措施和好人选树机制。

建立横跨“月度、季度、年度”、纵穿“班组、部门、公司”的三级典型选树体系，只要某一方面表现突出，就对相关员工予以表彰。

制作“荣誉册”在网站、微信公众号展示并归档保存，将各类荣誉与绩效激励挂钩，让好人有好报、好人得实惠；组织“先进典型宣讲团”，让先进典型走进支部“三会一课”、走到党员身边开展宣讲，达到“一德立百善从”的效果。

一个个先进典型、一次次道德实践、一场场精神洗礼……助人为乐、见义勇为、敬业奉献，渐成徐州沛县供电人内化于心的道德基因，也留下了众口相传的暖心故事。

（李伟豪 刘彭瑀）

主编：潘瑞凯

责任编辑：徐路平