务工致富人行早，春风送岗民心暖。早春二月，虽然春寒料峭，但一年一度的就业招聘“春风行动”依然如约而至。2月2日上午，“春风行动暨就业援助月”河南专场活动在叶县昆北新城会议中心启动，249家企业共提供2万余个就业岗位，招聘现场人潮涌动。

“我之前一直在南方做家政，离家远、福利待遇也一般，现在过完年想留在家乡，今天参加招聘会，感觉咱县的企业这几年发展得也很好，工资待遇也不错，刚才现场聊了两家公司都还不错，留了联系方式，希望能应聘成功。”求职者黄伟龙手里拿了好几份招聘简章，正在对比选择。

进入2023年，叶县继续积极开展“春风行动”就业招聘活动，通过创新谋划“春风行动·叶县人才大集”、直播带岗、技能培训春节云课堂、“点对点”劳务输出等举措，为春节返乡人员提供丰富、完善的公共就业服务，并通过“叶县融媒”“叶县人社”等新媒体平台发布信息，精准推送就业岗位上万个，实现送岗就业“开门红”。

当天，现场集中向江苏昆山、浙江杭州、福建泉州、安徽合肥等劳务输入地“点对点”送工1000余人。

“通过这次‘春风行动’我找到了满意的工作，政府还能免费专车护送到岗，真是太暖心了！到达岗位后我一定要好好工作，在新的一年里赚钱回家让家人过得更好。”家住叶县辛店镇的孙胜利，在“春风行动暨就业援助月”河南专场启动仪式圆满结束后，乘坐免费的就业专车从“家门口”直接到达“厂门口”。

叶县是典型的人口大县、劳动力资源大县、劳务输出大县，农村劳动力38万人，累计转移就业29万，其中在江苏昆山务工就多达4.5万人。

叶县作为昆山市劳务输出的“姊妹城”，与昆山市签订了“20+20”人力资源合作计划，连续三年由县委、县政府主要领导带队，“点对点”送工6000余人，是昆山市认定的全国两家优秀合作人社基地之一。被国务院评为“全国农民工工作先进集体”，代表省市接受国务院农民工工作领导小组督察视频访谈。

就业是民生之本、稳定之基，发展之要。近年来，叶县围绕“重大项目不停工、重点企业不停产”的部署和要求，不断创新举措，把帮助企业做好招聘工作作为重要抓手，通过惠企政策、优良服务和要素保障等多种方式，为项目建设和企业生产提供人力支撑。

为帮助用人单位和广大求职群体在春节之后顺利招工和求职，叶县人社局创新开展人社灵活就业带岗、丹丹昆山带岗、知名主播带岗、重点企业探岗等直播活动，多渠道开发就业岗位，引导帮助求职群众就业，创新开通“叶县－昆山外出务工报名登记”小程序方便报名，确保节后返岗平稳有序、就业规模稳中有增。

“人社局提供的这个平台非常好，能把我们公司对人才的渴望广而告之，给求职者创造更多机会，也给我们提供了更多人才信息。”前来招聘的隆鑫机车有限公司负责人韩主任说。

叶县在推动县域经济高质量发展过程中，始终把稳就业、促创业作为做好“六稳”“六保”工作的重要抓手，坚持一手抓转移就业、一手抓返乡创业，采取强力措施，用尽一切方法，千方百计扩就业，全力以赴促创业。2022年，叶县在全省率先探索实施“职业培训+评价持证+品牌打造+高质量就业+返乡创业”工作模式，全县城镇新增就业达1.32万人，新增农村劳动力转移就业达1.1万人，开展各类职业技能培训达5.48万人次。

截至目前，全县县外转移就业农村劳动力25万人，实现有就业意愿和就业能力脱贫劳动力就业率100%。直播带岗线上招聘会已累计开展21场，观看人员突破50万人次，初步达成合作意向600余人次，线下招聘会入场人数达10000余人。

新年伊始，万象更新。大美叶县正沐浴着就业的“春风”，在这助力企业抢抓开局起跑的关键节点，不仅将稳就业的“春风”送到求职者的身边，也把这“春风”送到企业，为今年经济发展开门红提供了就业支撑。

“我们坚持每年春节后举办春风行动暨就业援助月等系列招聘活动。下一步，我们人社部门将持续打造高效的政务服务、优质的政策环境和广阔的承载空间，让叶县成为助力企业家成就事业的福地、劳动者安心就业的家园，争取让政策春风惠及更多企业和群众。”叶县人社局党组书记、局长虎永福说。

（王岚莹）