近日，宿迁市第一实验学校召开学校高质量发展座谈会。湖滨新区管委会三级调研员王益军主任、区教育党委潘小娟委员到会指导，学校领导班子、行政群体及部分教职工代表参加此次座谈会，共忆往昔历程，共话前路发展。

总结回眸蓄当下。学校党支部书记、校长邢磊首先对王益军主任、潘小娟委员在百忙之中莅临指导表示热烈的欢迎，向一直以来关心、关注、指导和支持学校发展的各位领导致以诚挚的谢意。他以“提升办学质态 铸造教育品牌”为主题，围绕作风提升、党建引领、教师发展、课堂改革、课程建设、学生培养、服务保障等七个方面进行了具体汇报，致力扛稳立德树人使命担当，凝聚最大公约数，画好最大同心圆，做有故事的教育，办有温度的学校。

交流讨论谋发展。座谈会上，本着集众智、聚众力，开门纳谏、广开言路的宗旨，学校行政组、年级组、后勤组、孝慈少儿京剧艺术团、幼儿园等群体15名教职工代表，以“我为学校高质量发展建言献策”为主题，秉持对学校的热爱，彰显主人翁的姿态，以自身的岗位经验为依据，立足发展、畅所欲言，提出了很多针对性强、实施性强，有创新性、发展性的“金点子”。

表彰激励强引领。时值办学15周年之际，依据“学校高质量发展贡献奖”评选表彰工作部署，在民主推荐、集体研究的基础上，评选出了15位在不同岗位推动和服务学校高质量发展表现突出的集体和个人代表，王主任、潘委员现场为获奖代表颁奖并合影留念。

点评指导明未来。潘小娟委员在点评指导时激励大家：宿迁市第一实验学校全体师生在健康教育理念引领下，在幸福教育文化内涵积淀中，凸显出“有心、用心、沉心、齐心”四心共驱的理念，鼓励学校要扎实迈好自信的每一步，做到“校长眼里有教师，教师眼里有学生，学生眼里有未来”，为更好的发展不断蓄力助航；希望学校在越办越好的同时，做好教育的传承与创新，定位学校的长远规划，明确师资的培养目标，推动高质量发展始终走在前列。

王益军主任讲话。他对建言献策促发展的方式表示肯定，指出教职工代表们提出的建议很中肯，学校要梳理采纳，真正促进走上新阶段高质量发展之路。就目前教育发展态势与未来趋势提出了三点思考：面对“变”与“不变”的未来教育，学校应如何迈出去？在教育过程中，如何改变传统的教学方式，让学生掌握方法，提高学习内驱力？在快速发展的时代中，如何满足当代教育需求并培养学生的创新应用能力？他指出随着社会的发展，教育教学的格局发生了改变，教师应认清时代发展的趋势，改变自己的思想，掌握形成特有的技能，坚持锻炼、阅读、反思，做生活中的有心人；利用现代科技的力量，让学生学会、学懂、学通，从而掌握技能、融入当下、引领时代，并提出了三点意见：

一是，教师要加强学习思考，学会接纳未知，不断进步，谋划好自己和学校的未来，达到从教学到育人、从教研到育研，从思维习惯到高阶思维的三个过渡转变；二是，教师思考要教给学生什么，如何跳出习惯的圈子，创新教学方法与路径，提高学生思维能力和成长内驱力；三是希望第一实验学校广大教师紧跟时代潮流、顺应时代巨变，积极实践探索，适应未来发展，创造发展的大空间，成为行业的话语者。

万水千山不忘来时路，树高千尺根深在沃土；创成国家级旅游度假区湖滨才有希望，发展高质量教育湖滨才有未来。展望2024，与会人员纷纷表示，将以此次座谈会为契机，在接下来的工作中不忘初心、携手并进，为推进湖滨教育高质量发展贡献第一实验人的使命担当。（侍红尘）