鱼台县深入贯彻落实“着力加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党建”工作要求，聚焦有形有效，坚持多措并举，实施两新党建“巩固·优化·提升”行动，推进工作提质增效。

实施“三巩固”行动，夯实坚强战斗堡垒。巩固阵地基础建设。坚持示范带动、全面提升，推动建设“一心十区百站”红色阵地工程，打造1处党建联盟党群服务中心、10处红帆“新动能”服务区，整合社区党群服务中心、红帆驿站（亭、岗），建设100处“小哥暖心驿站”。先后投入100余万元，分领域打造“爱在红帆·鱼你同行”新业态新就业群体党建基地、“红动车轮·鱼你同行”道路运输行业服务中心等一批示范点，带动142家两新组织党组织阵地全部达到“六有”标准。巩固活动组织成效。针对两新组织量多面广、流动性强等行业特点，依托红色厂房车间“室、站、角”，灵活开展“一刻钟党课”学习、“支部书记微党课”等活动，参加人数达1200余人次。巩固队伍能力素质。实施两新党组织专兼职党务工作者“红领英才”梯队培养计划，举办培训班3期，建立6支“党的二十大精神宣讲队”，区分行业领域举办“新心向党”宣讲会，分众化推动党的创新理论入脑入心、走深走实。

实施“三优化”行动，擦亮两新党建品牌。优化党建工作路径。在全县10处社区党群服务中心全部设立“暖‘新’驿站”，为快递配送员、外卖送餐员等新就业群体提供停车、饮水、休息、充电等无偿服务，让暖“新”服务更加贴心。优化物业服务体系。成立“鱼悦家”物业党建联盟，在51家业主委员会和27家物业服务企业成立党组织，结合城乡“两长”体系建设，积极推选小区单元长、楼长在业委会内任职，推选党员“红色管家”80余名，成立“红色业委会”，建立健全完善小区议事决策、监督评议、落实反馈等工作机制，提升物业服务群众能力。开通“彩虹服务直通车”，创新实施“1·6·N”微治理工作法，构建“一核引领、六微并抓、多元共治”服务模式，让物业服务更具温度。优化商圈党建载体。深化贯通农贸城、飞跃时代广场等商圈党建工作，发挥党员经营户示范引领作用，主动在维护市场经营秩序、服务消费者等方面“亮身份、践承诺、作表率”。

实施“三提升”行动，赋能基层治理效力。提升业务融合度。以惠企和便民服务为导向，打造“‘鱼’你同行”党建品牌，拓展“党建暖心·爱在棠邑”“行业暖心·发展互促”“群团暖心·聚力同行”3项计划，组织“党员行长走厂长”金融助力活动，为企业送政策、解难题、促发展。提升治理参与度。聚焦“全维度融合共享”，搭建社会组织公共服务平台，引导便民服务、公益援助、矛盾调解等4类社会组织入驻社区，协助开展“红心焕新·四力融合”老旧小区改造、“爱心送考·圆梦未来”等工作。采取“主题党日+志愿服务”模式，组织“两双两微”活动，发挥新就业群体“走街串巷”工作特点，成立“移动监督特派员”“流动红色网格员”，助推社区治理精细化。提升服务满意度。协助117家线下零售企业举办“萌动春天·孝贤广场消费节”“龙虾节网络展销会”等促销活动，举办“中秋赏月送祝福”“浓情端午·爱心品粽”志愿活动，向坚守一线的新就业群体送去党组织的关怀，提升新业态新就业群体的获得感、幸福感、安全感。（通讯员 刘国星 刘创）