“今天大家工作任务是1号炉照明检修，要注意触电和高空坠落风险，开工前要办理工作票、验电……”昨天上午，在位于兰溪市灵洞乡的浙江浙能兰溪发电有限责任公司车间，华业电力班长钟兰辉正在对工作分工、各岗位安全隐患、防护措施等注意事项一一进行工作布置，同时对容易忽视的安全细节做着重提醒。

安全生产是企业的责任，如何筑好安全防线考验的是企业的思想高度与管理水平。在浙能兰电，“岗前1分钟”安全警示教育，便是其提高全体工人安全意识的重要方式之一。

“岗前安全警示教育是班组每日、每项工作安全生产的‘第一道工序’、风险管控的‘第一道防线’、安全教育的‘第一课堂’。为了确保生产安全，公司要求各班组切实履行管理职责，在每日上岗前，由班长组织实施警示教育，按照作业要求，对具体工作中存在的危险因素以及应该如何有效避险等作业细节问题反复进行强调，逐渐把生产过程中的每一条禁忌刻在员工心里。”浙能兰电安健环主任过庆红表示，通过每天1分钟多的岗前安全教育，让员工清楚了解风险隐患在哪里，如何做好防范措施。

对此，员工章锁感触很深：“以前是企业要求我们做好安全防范，现在通过‘岗前1分钟’，我们的安全意识提高了，能够主动做好各项安全措施，这也是对自己、对家庭、对企业负责。”

在浙江兰溪各危险化学品、交通运输、建筑施工、金属冶炼等高危行业，像这样的岗前安全教育已成为“必修课”。今年以来，兰溪紧抓2022年省委巡视整改契机，全面开展多维度、形式多样安全生产培训教育，通过“岗前1分钟”安全警示教育，进一步浓厚安全生产教育氛围。

据了解，岗前安全警示教育内容包括安全生产思想意识、精神状态、知识技能、应急处置等事项，具有实用性、科学性、指导性，能够更好地防范化解安全生产事故发生。为了确保警示教育落地见效，相关部门建立了班前会议管理微信工作群，由专人负责班前会议的检查、处置和存储。同时开展滚动式排查和不定时抽查，工作人员将不定时参加工地班前会议，对未按要求落实的工地督促整改，通过微信工作群，实时检查三方责任人员的每日“三查”、任务布置和安全生产风险点警示等系列工作的落实情况。

“企业安全员巡回监督检查，再加上监管部门不定时抽查，多方齐抓共管形成合力，形成长效机制。”兰溪市应急管理局相关负责人表示，接下来，兰溪将全力以赴从安全生产现状和实际需求出发，打通安全管理到实践运用最后一公里，把安全生产的要求落实落细，让安全意识根植于每名生产参与者心中。