金塔县始终坚持党建引领，从组织振兴、人才振兴、产业振兴等三个方面发力，努力建设“旗帜红、人才多、产业强”的乡村振兴模范村。

紧紧围绕基层党建问题短板，开展基层党建基础建设攻坚行动，化解调整过大党支部20个，确定软弱涣散党组织2个，根据一产业一支部、一链点一小组的“一核多元”组织体系建设要求，成立产业党支部75个、功能型党小组167个。督促9个乡镇党政主要领导认领攻坚任务58个、挂帅创新项目30个，健全完善“四个一”落实机制，确定29名县级领导包乡、169个帮扶单位包村、131名乡镇领导班子成员包户，确保抓党建促乡村振兴高位推进、高效落实。

坚持把教育培训作为提升村干部能力素质的关键环节，实施基层干部乡村振兴主题培训计划，通过集中轮训、上级调训、邀请讲学、现场观摩等多种形式，分级分类举办党组织书记培训班27期，全覆盖培训村“两委”干部、驻村干部600余人，切实增强基层干部理论素养和业务技能。广泛组织开展“岗位大练兵、业务大比武”、村党组织书记乡村振兴“擂台比武”等各类学习活动20余场次，通过实绩展示、现场作答、评分颁奖的形式，推动基层党组织负责人明方向、理思路、增动力，公开招聘20名年轻大学生作为村后备干部，有效激发了乡村振兴工作的活力。

结合村情实际，打造“肉羊产业+社社联合+示范户”“合作社+农家联盟+农户”等“党建+”组合发展模式，创评国家级示范社5家、省市级示范社146家。坚持因地制宜，编制村级集体经济发展“一村一策”方案，采取土地、经营权、现代农业设施、劳动力入股等方式，打造党建引领“五位一体”乡村振兴示范点9个，实施产业主导型项目67个，服务创收型项目21个，带动发展集体经济项目291个，村级集体经济收入稳中向好，为乡村振兴高质量发展注入了新动能。