今年以来，玉门市坚持大抓基层的鲜明导向，大力实施“四大工程”，不断补齐短板弱项、夯实基层基础，系统化、全域化推动全市基层党建工作全面进步、全面过硬，以高质量党建引领保障高质量发展。

实施农村党建“强村富民”工程

细化制定《玉门市落实县级党委抓乡促村工作任务清单》，由市委常委带头，34名县级党员领导干部包抓全市12个乡镇59个行政村，确保抓党建促乡村振兴责任常态化、规范化、制度化。深入开展“百企帮百村”行动，93家企业结对帮扶59个行政村，持续推动村级集体经济从“有没有”向“强不强”转变。截至9月底，全市村集体经济总收入达1233.77万元，村均实现20.91万元，其中经营性收入占比达到65%以上，涌现出东渠村、南门村等超100万元的集体经济发展强村，辐射带动全市农民人均可支配收入达到23457元。

实施城市党建“惠民同心”工程

坚持把网格化管理作为推进精细化治理的重要手段，精准调整划分网格107个，成立网格党支部24个、党小组83个。按照“一格一员”的标准，选聘专职网格员107人，把党的建设、矛盾调处、社会治理等工作融入网格，构建起“干部包网格、党员包楼栋”的联系服务长效机制。推行“三单”服务模式，通过“群众点单、网格党组织派单、网格员接单”，着力解决居民急难愁盼问题。今年以来，各网格累计采纳群众建议377条、动员党员接单817次，解决小区居民问题1013件，化解群众纠纷矛盾254条，有效打通联系服务群众“最后一米”。

实施机关党建“先锋引领”工程

深化政治机关建设和模范机关创建，制定出台机关党建和业务深度融合15条硬核措施，推动机关党建与招商引资、项目建设、乡村振兴等重点任务融合发展，不断提升服务、保障和促进中心工作的水平。打造提升市民中心党支部“铁人先锋、领跑审改”等党建品牌17个，在项目建设、招商引资、“放管服”改革等一线设立“铁人先锋岗”，培育壮大各行各业“铁人先锋”群体，引导广大党员融入中心、服务大局，推进全市经济社会高质量发展。玉门县域经济综合实力继续保持全省领先，连续三年入选西部百强县市，荣膺“甘肃省县域经济发展十强县”。

实施两新党建“红色基因”工程

开展“一线”工作法，由两新工委和行业党委直接联系指导13家两新组织，调整选派62名党员干部担任党建工作指导员，聚焦产业发展，探索开展企业全生命周期服务。实施党员“落户工程”，深入企业调查摸底党员人数，通过开展“亮身份、做表率、树形象”等活动，引导企业党员在技术创新、精细管理、节能增效等方面发挥先锋模范作用。落实两新党组织和党务工作者“红色激励”机制，今年以来，累计为两新党组织发放党建工作经费和党务工作者岗位补助11.38万元，有效激发基层组织抓党建促发展的激情和活力。

来源：玉门市委组织部  孟  琦