青年是国家的未来，民族的希望。巴彦淖尔供电公司团委（青工委）不断强化思想引领、丰富活动载体、强化组织建设，为广大青年员工搭建广阔的成长平台，为企业提供坚强的后备力量，也为企业的高质量发展注入青春动力。

在日常工作生活中，巴彦淖尔供电公司团委（青工委）始终坚持倾听基层团组织声音、解决基层团组织困难、引导基层团组织方向。在此过程中也发现基层团组织存在很多问题，一是面对团员青年思想观念和价值选择日趋多元多变等因素，部分团员青年存在政治理论知识不清楚、社会责任意识薄弱的现象；二是基层团组织青年干部文化素质有待提高、业务技能不够扎实、培养形式单一等；三是基层团组织与党组织联系不够紧密，没有充分发挥好后备军的作用；针对以上存在问题巴彦淖尔供电公司团委（青工委）做出以下措施：

一、加强团组织的思想政治教育

（一）抓好政治理论学习，坚定理想信念，树立正气氛围

思想建设是团组织建设的首要任务。始终坚持学理论、保安全、筑思想、谋发展、出成效的思路，紧密联系工作，不断深化学习理念，强化团员青年的思想建设，引导广大团员青年树立共产主义远大理想。极大地调动团员青年的工作积极性，使他们珍视自己的工作成绩，珍惜集体的荣誉，促进个人朝着进取的方面发展，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代的好青年。

(二）强化爱国主义教育、集体主义教育，增强责任意识

强化广大团员青年爱国主义教育，组织以爱国主义教育为主题的讲座和先进事迹报告会；组织青年干部参观革命烈士纪念馆和革命烈士陵园等爱国主义教育基地；并且结合时事热点举办各种时事论坛。通过这些活动，激发青年人的爱国热情，增强民族自豪感、历史使命感和时代紧迫感，为实现中华民族的伟大复兴而发奋图强、贡献力量。

二、促进团青干部素质全面提高

（一）培养高素质的团青干部队伍

团干部是团工作的具体承担者，也是团员青年的排头兵。通过开展创新活动，引导青年干部创新创效，促进工作思想观念更新、体制机制创新；通过开展创建“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动，促进工作全面提速、职能根本转变、青年干部成长成才和人力资源开发；通过组织开展联欢会、书法比赛、演讲比赛、球类比赛等丰富多彩、寓教于乐的文体活动，吸引青年、凝聚青年，陶冶青年的情操。通过这些活动，充分激发青年干部的积极进取意识和学习专业知识的兴趣和热情，巩固专业思想，不断完善知识结构，开阔视野，活跃思维，从而促进青年干部的文化素质和业务素质的提高。

三、充分发挥基层团组织的作用

（一）充分发挥基层团组织的后备军作用

推优入党。团组织推荐优秀团员作党的发展对象，是发挥后备军作用的一个重要方面。推荐优秀团员作党的发展对象，实际上是为党输入新鲜血液，保持党的生机与活力。

（二）充分发挥基层团组织的助手作用

“党有号召，团有行动”，这句话是对共青团是党的助手和后备军的生动概括。在现代化建设和我们的日常工作中，青年人有着巨大的工作热情和丰富的创造活力。青年开创的社会新风，通过团组织的发现和引导，在党组织的推动下，可以成为一种影响广泛的社会风尚。在不断深化青年志愿者、青年文明号、志愿服务等行之有效的活动的基础上，进一步探索青年群众性创建活动的新途径，创造更多新的工作载体，更好地动员广大团员青年为实现企业高质量发展贡献青春力量。

巴彦淖尔供电公司团委（青工委）将紧扣上级团委的工作部署，扎实开展团青各项工作，加强青年思想政治引领，谋划和推进青年成长成才，做好基层团组织制度化、规范化、科学化建设，不断创新工作思路，踔厉奋发、砥砺前行，以忠诚、干净、担当的青春之我，谱写团青工作新篇章。（窦峥心）