为一线职工送上慰问金
看望医护人员
省总工会要求，各级工会要在推进常态化送温暖基础上，突出重大节日送温暖示范引领作用，积极组织开展送温暖活动，及时了解、掌握职工诉求，统筹使用中央财政资金、省财政资金和工会送温暖等各类资金，对面临困难的职工应帮尽帮，对符合建档条件的困难职工应纳尽纳。重点走访调研受疫情影响的中小微企业、供给侧结构性改革中的困难企业、去产能任务重的企业、厂办大集体改制企业和面临困难的民营企业，对接困难职工需求，精准施策、靶向发力。对刚脱离困难的职工家庭、困难边缘家庭，以及因病因灾等导致基本生活出现临时性困难的职工家庭要实施常态化监测，确保不出现规模性返困。
慰问新就业形态劳动者
慰问林业一线职工
省总工会明确表示，要深入推进提升职工生活品质工作，在7家全国和65家省级试点的基础上，不断加大工作力度，为广大职工提供具有工会特点的普惠性、常态性、精准性服务，联合关爱职工公益伙伴，探索建立社会资源与职工需求精准对接平台、培育多类型服务职工基地，实现服务职工功能一体化，加强人文关怀，进一步推动构建和谐稳定的劳动关系。
慰问养路工人
送温暖慰问现场
省总工会强调，2024年要进一步做好新就业形态劳动者、农民工等群体关心关爱、维权服务工作，以新就业形态劳动者温暖行动为主要载体，持续开展“六送一保障”，建立健全新就业形态劳动者群体常态化送温暖机制。拓展工会帮扶（服务）中心、基层帮扶服务站点、户外劳动者服务站点等工会服务阵地功能，建立服务联合体，聚焦新就业形态劳动者、农民工等群体现实需求，因地制宜、整合资源，创新开展关爱服务项目。开展农民工平安返乡活动，帮助农民工解决春运返乡中遇到的困难。
记者：王彦；摄影：王彦；视频：王彦
来源：龙头新闻