连日来，我市各级各部门深入学习全市2023年高质量发展动员暨干部作风建设大会精神，大家纷纷表示，要深入查摆自己存在的问题，制定行之有效的整改措施，提振求变求强的“精气神”，全面提升工作作风和执行力，各项工作奋力“争一流、争第一、争唯一”。

大会提出，要把抓落实作为转作风的出发点和落脚点，每一个部门、每一名同志都要主动找准在全市发展大局中的定位和责任，牢固树立“争一流、争第一、争唯一”的进取意识，进一步拉高标杆、提高标准，确保中央和省、市各项要求高标准落地落实。曲阜市委书记李丽表示，曲阜将认真贯彻落实大会部署要求，突出解放思想争一流、聚焦发展强本领、铆足干劲抓落实“三大重点”，倡树“八大作风”、强化“六项措施”，针对自身查摆的十个方面突出问题，以刀刃向内的勇气大力整顿作风，强力破除干部队伍建设中存在的突出问题。全体党员干部都要继续发扬苦干实干的精神，充分发挥“八大优势”，全力补齐十大短板，聚力推进“八大攻坚”，以“事争一流、唯旗是夺”的精神状态，以“干在实处”推动“走在前列”，以经济社会发展成效检验干部作风建设成效，以发展和项目竞赛作为干部锻炼的舞台，全力打造政治过硬、思想解放、勇争一流、狠抓一流、能打胜仗的更强干部队伍，以干部作风提升强力助推曲阜经济社会高质量发展。

近年来，市委高度重视党建和干部队伍建设，大力倡树“三个导向”“六个标尺”，坚持“五要五不”选人用人，有效激发了各级干部勇争一流、实干担当的斗志豪情，推动形成了各级干部不畏艰难、顽强拼搏的优良作风。济宁高新区党工委副书记、管委会副主任王亚栋说，今年是市委开展“干部作风建设三年行动”的第二年，进入了攻坚提升这一重要阶段。济宁高新区将对照市委提出的倡树“八种作风”标准，全力打造讲政治、抓落实、争一流、勇创新、有担当、守初心、重实干、守纪律“八个标杆”，突出“又高又新”主责主业，大力倡树“严真细实快”的工作作风，真正打造作风过硬、名副其实的高新干部队伍。要严格落实市委作风建设总体部署，开展“解放思想大讨论、提升素质大学习、对标学习大提升、优化服务大走访、突出问题大整治”五大专项活动，切实推动各项工作干在实处、走在前列。同时，树牢重实干实绩的用人导向，严格督导检查，用好考核指挥棒，引领全区上下以昂扬的激情、奋斗的姿态、务实的作风，全力打造国家高新区高质量发展新标杆。

会议要求，各级各部门一定要思想再解放、境界再提升、标杆再拉高，无论是改革创新、产业发展、项目建设、招商引资，还是民生事业、底线任务，都要敢解“无解之解”、敢做“无问之答”、敢闯“无路之路”，任何工作都“保五争三奔第一”，干就干到最好、争就争到一流、做就做到极致，以思想大解放推动作风大改进、事业大发展。市交通运输局党组书记、局长李运恒说，我们将坚决贯彻落实好本次会议精神，建立会议确定事项落实台账和干部执行力台账，以“两个台账”为抓手，强化干部队伍建设，转变工作作风，在全系统开展“月月大比拼、季季大比武”活动，锻造冲在一线、干在一线、建功在一线的过硬作风，确保“首季开门红、全年满堂彩”，为新时代社会主义现代化强市建设当好开路先锋。全力全速加快重点项目建设，实施28个重点项目大会战；加速推进都市区交通一体化，提速推进济邹高速项目建设，确保济曲快速路竣工通车、新机场转场通航，展现项目建设交通速度；加快内河水运提质增效，争创建设交通强国山东示范区内河水运高质量发展试点；全力以赴争资金、争项目、争政策、争示范、争试点，全力打造全国性综合交通枢纽城市。（记者 徐斐）