广州市从化区吕田镇地处广州北部山区，辖区面积达393平方公里，常住人口3万人，具有地广、山多、线长、人稀的显著特点。为维护山区的长治久安，近年来，吕田派出所坚持和发展新时期“枫桥经验”，着力健全完善山区矛盾纠纷化解机制，乡村治理取得明显成效。2022年，全所共排查群众矛盾纠纷126起，化解126起，成功率达到100%，让老百姓之间的矛盾“小事不出村、大事不出镇”，走出一条具有吕田特色的矛盾纠纷化解新路径。

小事不小看  人情暖人心

2022年7月中旬，吕田镇竹坑一放牛郎因一时疏忽，牛群误入农田踩踏、偷吃了七八户村民的庄稼，村民跟放牛郎便在田间地头争吵起来。一方因家庭经济困难扬言宁可 “牢底坐穿”也不赔偿，另一方强硬坚持“一定要追究责任”。

社区民警迅速介入，联同村社干部在田间地头分别缓和双方情绪，指出都是“吕田老表”，低头不见抬头见，不能因小事破坏乡邻情，再析理说法，指出双方过错。经过前后三个小时多的调解，终于达成一致意见，在社长招呼下碰了一杯“吕田头酒”后，双方握手言和。

小纠纷连着大民生，长久以来由于特殊的地理位置，造就吕田地区特有的“熟人社会、人情社会”风土人情。往往一句口角、一桩小事可能引发矛盾，一杯“头酒”、一句“老表”就能解决纠纷。

为此，派出所狠抓信息阵地建设，在村落的小卖部、档口、门楼等村民经常集聚的地方建设了35个警民联系点，及时收集到社情民意和小纠纷、小苗头。同时强化与村社干部、党员、网格员、宗亲长辈等治安力量的走访联系，在发生矛盾纠纷时能第一时间介入，有效避免矛盾升级，减少因山路遥远民警未能及时到场处理而导致事件升级的情形。民警到场后，亦注重“用人情暖人心”拉近感情的距离，让双方在“情、礼、法”三要素的紧密结合下“化干戈为玉帛”。

矛盾“不回所”  心结就地解

2022年6月份，吕田镇某村两村民因盖房问题发生纠纷，双方手持镰刀砖头对峙，形势瞬间剑拨弩张。民警迅速到场制止，将双方劝解到附近的“矛盾调解室”，并邀请该村前、现任书记分别陪同相熟的一方到调解室进行调解。有熟悉的环境、熟悉的村干部作伴，并在熟悉的“村长辈”撮合下，双方很快冰释前嫌，达成和解。

吕田镇地域辽阔、交通不便，辖区有10多个村居到派出所的车程超过30分钟，最远地区需要将近70分钟，并且常住人员的多为老人、妇女。吕田派出所为方便群众矛盾纠纷的化解，在每个村委驻点设置群众“矛盾调解室”，并重点在三个距离派出所超过20公里偏远地区打造“东坑矛盾调解室”“莲麻矛盾调解室”“鱼洞矛盾调解室”。整合司法、信访、驻村律师、村居委员会、网格员、老党员等治安积极分子资源，发挥村居调解员“人熟、地熟、情况熟”的优势，推行矛盾就地解决，让矛盾纠纷“不回所”。

用好“硬方法”  啃下“硬骨头

2022年8月底，吕田辖区某厂发生带班组长和组员打架，并造成一人轻微伤的警情。伤者要求赔偿3万元，因索赔数额与打人者预期差距较大，双方难以达成谅解协议，影响到企业的工作开展。派出所启动“3+N”司法联调制度，联系民调律师对双方开展说法、释法，明确告知伤者赔偿数额通过司法途径也不能实现，促使受伤一方降低赔偿要求。经过司法权威介入，双方顺利达成和解。

对多次调解均不能和解，或者发生重大疑难矛盾纠纷时，吕田派出所通过强化“3+N”司法联调工作制度，与镇综治中心、司法所组成贴合山区特色的“三人法律调解小组”，及时引入司法、信访、国土、林业、村居委等部门协同处理，由法律专业人员解读法律依据和法律后果，形成“乡村法律小讲堂”引导矛盾双方在法律的帮助下达成一致意见。