“送餐路上，充当社区治理的移动‘探头’，为孤寡老人买菜、送药，既能帮助社区及时处理环境治理和安全隐患，又能担当保护百姓日常平安的‘卫士’，还有积分奖励，对我来说是多重荣耀！”3月17日，民强社区外卖员郎巍领取到担任延吉市新兴街道“暖心驿站”旗舰店新业态就业群体兼职网格员获得的积分兑换的丰厚礼品后，更加热爱这份“兼职”，并期待能够在闲暇时间继续参与到旅游城市创建志愿服务活动中。

以“暖心驿站”小积分激发“城市探头”大活力，是延吉市积极探索党建引领基层社会治理的新模式，也是新兴街道深化网格精细化管理的新举措。据该街道办事处副主任李玲介绍，去年9月，新兴街道成立“暖心驿站”，在延吉市首次发起新业态就业群体兼职网格员积分兑换活动，引导外卖和快递骑手们在送餐及送快递期间，充分发挥社区“移动探头”作用，及时帮助社区发现街头巷尾的不文明现象和隐患问题，帮助困难及特殊群体解决生活所需，收集社情民意，使社区服务的触角覆盖到大街小巷各个角落。骑手们每做一件事都在驿站记录一定的积分，积累到一定程度后，进行礼品兑换。

新兴街道“暖心驿站”成立以来，前来“应聘”的新业态新就业群体不断增加。据统计，目前“兼职”总人数已增加至70人，累计发现街区问题430余件，问题解决率达98%，街区环境治理、群众满意度持续攀升。

“小小积分活动，让新业态从业人员在不耽误日常工作的情况下，成为新兴街道街区基层治理先锋队和困难群众得力的‘小帮手’，也为我们街道持续做好‘创城’维护和推进‘绿美延吉’行动打下了良好的基础。”李玲表示，为持续发挥外卖和快递骑手街区基层治理“小帮手”作用，新兴街道将以“基层治理”+“志愿服务”相结合的模式，持续激励和引导广大新就业群体积极投身安全隐患巡查、食品卫生监督、社情民意收集、为民代办帮办、美丽城市创建等正能量活动，让“积分”成为鼓励新就业群体的精神“钥匙”，努力开创基层治理新平台。

延边日报全媒体记者 肖玉敏