3月4日，在四川省、成都市组织人社部门的指导下，由中共成都市龙泉驿区委人才工作领导小组办公室、成都市龙泉驿区人力资源和社会保障局承办的“蓉漂人才荟”——博士/博士后专场座谈会在上海同济大学举行。成都市委人才办有关负责同志、成都市人社局有关负责同志、龙泉驿区委和组织部门有关负责同志出席活动，来自同济大学、上海交通大学、中国科学院上海硅酸盐研究所等15所高校院所、32个专业的40名优秀博士人才，8家博士后设站单位参加座谈。

筑巢引凤

释放政策吸引力

本次座谈会旨在为青年科技人才到成都创新创业就业提供政策推介、项目对接、合作洽谈等平台，助力成都博士后“两站一基地”定向招引博士后人才。

成都市人社局有关负责人详细介绍了成都市博士博士后专项政策。在平台建设方面，鼓励高校科研院所、重点企业和产业园区设立博士后科研流动站、科研工作站和创新实践基地，对新设立的博士后科研平台给予设站资助；在人才招引方面，鼓励博士人才入站开展科研及成果转化，对新进站的博士后人才，给予连续2年生活资助，对出站后留蓉发展的博士后人才给予奖励；在创新激励方面，对在蓉工作且入选“国家博士后创新人才支持计划”或“四川博士后创新人才支持项目”的人才，给予连续2年经费资助。

今年，成都还将举办2023年“蓉漂杯”首届博士博士后创新创业大赛，大赛按创新（创意）组和创业组分别设一二三等奖，对应奖金30万元、20万元、10万元。截至目前，大赛已吸引来自全国34个省市，24个海外国家和地区，共计678个项目、4000余人报名参赛。

龙泉驿区组织部门有关负责人在宣传推介龙泉驿区人才发展环境及博士后专项政策时表示，龙泉驿区作为成渝地区双城经济圈、成都打造“世界赛事名城”、建设公园城市示范区的重要支撑，是博士人才创新创业、成就梦想的洼地，为促进博士后事业发展，护航博士后研究人员成长，政府在博士后科研创新方面的经费投入逐年增加，除省市资助外，区内新进站的博士后人才还可叠加享受进站项目启动经费、在站期间生活补贴、出站留区工作安家补助三项区级资助，新设立的博士后科研工作站，可叠加获得区级资金支持50万元；创新设立博士后科研平台考核奖励，已建成的工作站、基地，在国家级、省级评估中取得优秀等次可获得一次性奖励。

除了资金扶持，龙泉驿区还以更实在、更贴心的服务，助力博士后人才更好发展。一是构建全周期人才评价体系，提升人才成就感。为人才“量身定制”不同成长阶段培养方案，开辟职称申报、人才评定绿色通道，助力博士后出站后快速成长为专家学者。二是构建全链条人才服务体系，提升人才获得感。制定领导联系机制、专员跟踪服务机制，不定期开展走访慰问，组织上门服务，为人才链接各类优质科研资源。三是构建全方位人才保障体系，提升人才幸福感。及时解决人才住房安居、入院就医、子女入学等现实问题，让人才在龙泉驿区干事有舞台、生活有温度、社会有地位。

事业兴才

照亮人才筑梦路

座谈会上，龙泉驿区发布了2023年博士后项目机会清单，真诚邀请博士人才来区创新创业。机会清单聚焦汽车、航天装备、氢能、工业设计等区域重点产业链，优选区内11家博士后科研平台，提供数字孪生系统、集群无人机等18个科研项目。

“在省市区党委政府、组织人社部门的关心、指导和帮助下，工作站已顺利引进5名博士后研究人员，累计发表论文30篇，获得专利98项，特品玻璃研究、光学玻璃退火工艺研究等各项博士后研究课题均取得巨大技术突破，在实际生产中得到推广应用，填补了国内空白，打破了国外垄断。”在座谈会现场，成都光明光电股份有限公司博士后科研工作站代表于天来对公司近年来取得的研发成果如数家珍，作为光明光电引进培养的第一个博士后，他出站后选择继续留在光明光电工作，如今已经成长为公司副总经理和在站博士后企业导师。

“在我看来，人才与公司既双向奔赴，又互相成就。”据于天来介绍，公司以博士后撬动创新发展，如今已实现年产光电材料12000吨，产销量位居全球第一，多年市场占有率超过35%，光学玻璃产品达270余种，产品覆盖能力、市场占有率稳居同行首位。

四川航天燎原科技有限公司博士后科研工作站在站博士后闫异圣分享了自己选择龙泉驿、扎根龙泉驿的亲身经历，认为成都市龙泉驿区在人才未来事业发展、薪酬待遇、生活质量、子女教育以及医疗条件等方面更具综合优势，对博士后科研环境以及出站后留区创新创业的环境非常满意。

“驿”路同行

共谱发展新篇章

“很高兴能够参加这次座谈会，成都市的人才政策以及博士博士后的专项政策都非常具有吸引力，再加上成都一直以来宜居宜业的好口碑，更加坚定了我毕业后到成都工作的决心，现在就迫不及待想到成都吃火锅、串串，去青城山、都江堰游山玩水，到龙泉驿东安湖、洛带古镇踏青散步。”参会博士人才和记者谈到自己的感受。

近年来，成都市龙泉驿区为加快布局博士后人才链、创新链，紧扣区域产业发展需求，建立“国家级博士后科研工作站、四川省博士后创新实践基地、成都市博士后平台储备单位”三级梯次培育体系，共建成博士后科研平台28家，其中，国家级科研工作站9家、省级创新实践基地17家、市级平台储备单位2家，覆盖航天航空、汽车、新材料、生物医药、化工等领域，累计择优遴选65名博士人才进站从事博士后创新研究。先后与川大、重大、电子科大等10余所知名高校博士后科研流动站签订协议，深入开展产学研合作。结合区域实际，不断完善全区博士后管理制度，升级出台区级博士后专项政策3.0版，专门设立博士后科研创新资金，累计发放资助经费近400万元。博士后科研平台数量、博士后人才数量、博士后资助力度均位居全市前列。

“我们用货真价实的优待政策吸引天下英才，以前所未有的开放姿态拥揽全球人才，在龙泉驿这座城市，机遇和挑战无处不在。”龙泉驿区正在用真诚热情的城市态度、务实管用的人才政策吸引各地人才前来创新创业，人才活力在此竞相迸发，成为城市发展的不竭动力。（刘琦洁 记者 刘雨晨）