六安市司法局不断创新思路、强化成效，着力探索法治、自治、德治“三治”融合，积极推进“枫桥经验”本土化，切实提升人民调解工作质效。

持续健全和完善人民调解组织。形成乡镇街道和村居调解委员会全覆盖的人民调解网络体系，乡镇街道调委会由司法行政机关直接参与管理，全部配备2名以上专职人民调解员。同时，稳妥推进行业性专业性调解组织建设，医调、道交、消调、商调等重点领域矛盾纠纷调解委员会全面建成，在多元化解矛盾纠纷工作中发挥积极作用。

不断加强人民调解队伍建设。长期聘请律师、基层法律工作者等为兼职调解员，积极吸收辖区内人大代表、政协委员、经验丰富的退休干部等加入调解队伍。市本级每年组织全市人民调解员代表进行业务培训，2022年以来，全市各级司法行政机关培训人民调解员4000余人次。有序推进人民调解规范化建设，落实人民调解工作经费和人民调解员补贴经费，建立健全人民调解工作业务规章制度和业务标准。

创新人民调解工作方式。组建由律师、公证员等50人组成的涉企矛盾纠纷化解专家库，采取“线上＋线下”联动的方式，降低涉企纠纷调处化解成本。全市设立律师调解室10个，每年参与矛盾纠纷调解400件次。皋翔公证处与金安区法院联合设立“公证调解中心”，开展公证参与司法辅助。霍邱县设立“金其华个人调解工作室”，推广以“快、敢、稳、细”为主要内容的“金其华工作法”。金寨县公安局成立“老徐调解室”，整合社区民警、综治信息员等群防群治力量加入调解室。霍山县但家庙、落儿岭、诸佛庵等乡镇积极创设“但说无妨”“落地有声”“诸事如意”等各具特色的矛盾纠纷多元化解新模式，努力打造基层社会治理新格局。