自潍坊市“县级工会加强年”专项工作开展以来，高密市总工会积极延伸工会“服务触角”，深化工会改革创新，强化服务阵地建设，抓实抓细各项工作措施。

稳岗就业开好局。2月2日至3日，由高密市总工会联合相关部门单位共同开展“情系职工·春风送岗”线下招聘会，同步开展网络招聘和直播送岗，全市130余家企业参加，共计为职工提供8000余个岗位，吸引高校毕业生、退役军人、灵活就业人员、农民工等群体1.5万人前来应聘。日常深耕齐鲁工惠APP就业服务平台，扩大招聘应聘覆盖面，深入实施就业帮扶、推动落实就业再就业政策。

服务职工起好步。为弘扬抗疫精神，充分发挥工会组织密切联系职工作用，向奋战在一线的医护人员表达工会组织“娘家人”的暖心关怀，拨付专项资金30万元，奖励慰问参与新冠病毒感染救治和疫情防控的基层一线医务人员。跟进保障维权服务，切实解决职工群众“急、难、愁、盼”的问题，充分调动基层一线职工积极性，为社会经济发展注入了力量。

锚定目标谋新篇。2月8日，潍坊市总工会相关领导到高密市阚家镇松兴屯村丽珠源种植专业合作社工友创业园、望乡食品有限公司了解基层工会建设发展情况，征求全国劳动模范徐林收以及一线职工对基层工会工作的意见建议，对进一步谋划好新一年工会工作做了具体部署。高密市总工会迅速传达这一安排布置，研究进一步加大对基层工会的扶持力度，在特色产业提质增效、农产品销售、人才培育、技术交流等方面实施精准帮扶，着力把工会助力乡村振兴的文章写进田间地头。 （供稿：许真瑜 吕美玲）

编辑：李晓燕