新增学位1.8万个以上、开展全域教师共享、轮岗交流……记者今日获悉，四川天府新区社区治理和社事局于日前召开了四川天府新区社会事业系统2023年工作会，对新一年工作进行安排。其中，对于群众关心的教育领域，天府新区今年将从建设、队伍、改革等方面发力。

建设：

开启12所学校开办（迁办）工作，新增学位1.8万个以上

无论是学前教育、义务教育还是高中教育，学校和学位建设一直都是备受关注的民生问题。据了解，四川天府新区将开启香山中学等12所学校开办（迁办）工作，预计新增学位1.8万余个，推进麓湖中路小学等19个在建项目建设，推动海洋路中学等17个项目开工建设，启动锦江小学等4所存量学校改扩建工作。

香山中学设计图

同时，还将积极提高教育品牌化规范化水平，打造优质教育品牌，与市级优质品牌资源合作办学，擦亮天府四中、天府一小等24所天府系列学校品牌，培育16所省市级优质品牌学校。持续推动民办教育规范发展，严格学科类校外培训机构日常管理，积极实现特殊教育安置率入学率100%，打造终身学习品牌、学习型社区品牌10个、建好2个社区教育名师工作室等内容。

此外，四川天府新区还将建成煎茶、兴隆、籍田、太平4个社区养老服务综合体和2个综合型日照中心，建成正兴等托育服务中心。

队伍：

实施名优教师“十百千”计划，招引优秀卫健人才

“品质教育”的发展离不开优秀的队伍建设。四川天府新区将持续打造高素质创新型队伍，实施名优教师“十百千”计划，进一步锻造高素质专业化创新型队伍，探索年薪制等薪酬制度，用好并实施名优教师“十百千”计划，引育10名领军校长、100名名优教师、1000名骨干教师，招引30余名优秀卫健人才。

教师队伍

此外，还将依托天府教师共享中心、教育集团，开展全域教师共享、轮岗交流等多项活动，利用遴选优秀教育卫健后备人才赴国家部委跟班学习，依托西部教师卓越发展中心，推进校级干部综合素养提升工程，人工智能助推教师队伍建设国家试点等工作，用好教师关爱互助基金运行机制，进一步壮大社会工作者队伍，提高队伍的工作水平。

改革：

推动共享教师进学校、进家庭、进社区、进单位

据介绍，四川天府新区将坚持共享理念推动五育并举，全面全域推进教师共享，实行体育教师共享向艺术、劳动、国防、心理健康等其他领域延伸。坚持公益性+市场化运行模式，推动共享教师进学校、进家庭、进社区、进单位。同时构建“四位一体”分级诊疗新格局，促进卫健事业高质量发展。

此外，四川天府新区还将通过打造示范性社区就业创业服务超市，组织线上和线下招聘会等多种形式，进一步强化援企稳岗、扩大就业，加快构建多层次社会保障体系。

成都日报锦观新闻 记者 赵子君 责任编辑 何齐铁 编辑 卢娅芮 供图 天府新区