莱芜融媒讯 1月3日，《山东法制报》头版以《打造法治化营商环境 助力经济高质量发展》为题报道济南市莱芜区人民法院优化营商环境工作。

法治是最好的营商环境。近年来，济南市莱芜区人民法院坚持把优化营商环境作为“一把手”工程来抓，全院“一盘棋”推进各项工作落实，充分发挥司法能动作用，以司法服务“硬招法”营造企业发展“暖环境”，护航辖区企业健康发展。

统筹谋划，擘画“路线图”

院党组认真研究莱芜区“生态立区、工业强区、创新兴区”三大战略的意义、内涵，出台《关于为全区“生态立区、工业强区、创新兴区”发展战略提供高水平司法服务与保障的意见》，制定了服务保障二十条措施，为莱芜区发展提供精准司法服务。

院党组书记、院长胡世涛带队，院领导相继深入山东朗进科技股份有限公司、山东重工、莱商银行等26家驻地重点企业及莱芜高新区、农高区、雪野旅游区管委会等相关单位走访调研，实地查看企业生产经营情况，并同公司领导进行座谈交流，仔细了解企业对人民法院的司法需求，虚心听取企业对司法服务保障、创建“为群众办实事示范法院”、“作风建设年”等方面的建议，并就企业依法经营、防范经营风险、疫情防控等方面为企业建言献策。

精准施策，当好“护航人”

莱芜区法院坚持在围绕区委中心工作、服务莱芜发展中找准坐标、找准定位、把准方向，只要是对莱芜经济社会发展有利、对法治莱芜建设有利、对为老百姓谋取更多福祉有利，莱芜区法院一定坚决执行、积极推进，以优质、 有效、有力的司法服务保障企业合法权益，护航企业健康发展。

一是坚持“走出去”，送法进企业。依托“民法典宣传月”活动，“ 典”进企业，普法助力企业发展。二是坚持“面对面”，召开座谈会。以政法队伍教育整顿为抓手，坚持“开门搞教育整顿”，主动邀请辖区企业走进法院，建言献策、共谋发展。三是坚持“沉下心”，耐心做调解。聚焦多元化司法需求，坚持“调解优先、调判结合”工作原则，对涉企纠纷本着“保护发展”的目标优先进行调解，实质化解矛盾纠纷，护航企业健康发展。四是坚持“跑起来”，执行保兑现。执行局迎难而上，多措并举，高效执行解决涉企案件，让公平正义真正变成“真金白银”，兑现司法承诺。

优化配置，搭建“便利站”

优化审判资源配置。加强速裁快审团队建设，将速裁团队设置在各法庭，推动和规范依法高效审理民商事案件，从而实现“简案快审、繁案精审”，提高司法效率。速裁团队平均办案天数9.33天，一审服判息诉率98.77% ，实现了公平正义“快捷化”。结合队伍建设、审判实际和专业化需要，坚持人岗相适、科学调配原则，加大轮岗交流力度，增加干警工作活力，激发干事创业激情。

深入推进诉源治理，以打造“莱法诉服，‘芜’微不至”品牌为抓手，深化司法调解与人民调解、行政调解、商事调解、行业调解、律师调解的“六调联动”，实现“菜单式”服务。2022年以来，诉前调解案件新收337件，结案335件。

去年5月31 日在全市法院中率先建立“执行服务中心”，集立案、查询、接待、保全等各项功能为一体，集约处理执行事务、 服务工作，为群众提供“ 事务性工作一站式办理、 程序性事项一次性告知” 的优质服务，实现对内一体化高效运转，对外一站式贴心服务。

深耕细作，种好“责任田”

近年来，莱芜区法院聚焦主责主业，以实际行动为法治化营商环境建设贡献法院力量。强化党建引领。坚持围绕中心、服务大局，加强基层党支部建设，形成“一体三心四点”党建工作法，打造的“党建铸魂、正义莱法”被命名为首批“ 区直机关优秀党建品牌”，机关党委被命名为首批“区直机关党建工作示范点” ；以党建带动群团工作，法院团支部被评为济南“ 五四红旗团支部”，系全市法院系统唯一一家。保障办案质量。加强学习培训，发挥资深法官的带动作用，通过质量评查、法官专业会议等方式，提升办案能力和水平；发挥法官专业会议、审委会对案件质量的把关作用，统一裁判标准；入额院、庭长带头办理重大疑难复杂案件，加强对“四类案件”的监管；员额法官处理好与法官助理、 书记员之间的关系，把握好法官助理、 书记员三者的职责与分工，做到分工不分家，切实做到相互补充。提升队伍素质。以开展司法作风突出问题整治、作风建设年活动为契机，定期开展督查检查，每月发布检查通报，倡树“严真细实快”工作作风；开展十大优秀青年干警评选、“莱法青年‘芜’悔奋斗”演讲比赛、学习强国云端竞赛等活动，全面激发青年干警的工作激情和活力。

下一步，莱芜区法院将秉持法治化营商环境“优”无止境原则，坚持服务大局、司法为民、公正司法，紧扣辖区企业的多元司法需求，持续抓好优化营商环境政策落实，为经济社会健康发展提供坚强司法保障。（通讯员 周艺）