昌吉日报讯 （通讯员 王筱庆 李龙生）阜康市始终坚持就业是最基本的民生，也是最大的民生，不断健全就业公共服务体系，落实落细各项就业优先政策，全力促进高质量充分就业。

　　阜康市人力资源和社会保障局构建社保补贴“直补快办”机制，推进企业吸纳就业。通过社保经办系统优先筛选符合补贴条件的单位和个人，主动推送政策，告知政策内容、申请流程和经办渠道，最大限度简化企业申报程序。今年一季度共向45家企业拨付企业新招用劳动者社保补贴1385人次662.2万元；向90名高校毕业生拨付就业社保补贴22.7万元，提高了返乡就业高校毕业生的就业稳定性。

　　阜康市人力资源和社会保障局推行“免申即享”经办模式，充分发挥失业保险稳岗作用。将全市1029家参保单位按照工商注册地址分解至产业园区、乡镇（街道）、行业主管单位，会同有关部门精准核实符合补助条件的企业名单，通过社保经办系统大数据比对，向98家用人单位拨付一次性留工培训补助105.3万元，稳岗人数2106人。通过数据比对、部门协同，精准锁定104家用人单位（吸纳应届高校毕业生、离校2年内未就业高校毕业生、登记失业的16-24岁青年的），定向拨付一次性扩岗补助35.1万元，稳岗重点就业群体234人。

　　阜康市劳动就业服务局开展线下招聘专项活动，全面提升公共就业服务质量。深入企业收集用工岗位，扎实开展以“春风送真情 援助暖人心”为主题的就业援助月专项活动，开展线下招聘会4场，93家企业提供招聘职位2964个，线下参加招聘会人数达到1800余人，达成就业意向787人次。通过“阜康就业”微信公众号、抖音官方账号、乡镇和社区街道居民微信群等途径广泛宣传招聘信息、职业技能培训信息和就业创业惠民政策，“阜康就业”抖音官方账号直播招聘以来，观看直播人数达1.8万余人次。

　　阜康市技工学校充分利用去冬今春农闲季节，面向农村劳动力、城镇登记失业人员等群体，开展免费职业技能培训56期1411人。通过和电工、焊工、叉车驾驶员等3个工种的特种作业考评机构合作，471名学员在免费培训考取技能等级证书的基础上，还可免费考取特种作业证（特种设备操作人员证），学员取证后即可直接上岗，培训与就业实现有效衔接。学校试行“工学一体化”培训模式，通过校企合作，开展网络直播销售，将直播销售工作任务转化为学校培训教学内容，根据工作过程设计培训内容，学员在合作企业提供供应链保障的前提下，进行课堂直播销售，在培训中经受实战锻炼，增加经济收入。