“本店招寒假工，待遇从优”“急招急招！招聘寒假工”……近日，枣庄市市中区不少店铺门口张贴出了寒假工的招聘启事。随着不少高校寒假放假，大学生“接班”农民工，成为了招聘市场的“香饽饽”。

2日，在该市一高校宣传栏前，不时有同学停下来查看招聘兼职的广告。“我家在山西，太远了，车票也不好买。寒假我想留在这里打个零工，赚生活费，减轻家里的负担。”大三学生小沈说，“周围一些不回家的同学都会通过宣传栏上的广告找兼职，对方给出的工资大多在2000元左右，很多同学想找相对体面的工作。”

也有部分学生看好“寒假工”这个锻炼机会。“有合适的我还是倾向于找一份兼职，积累点社会经验，锻炼下自己。”正在上大二的学生小李说，学校宣传栏上的招聘广告很多，但他不会盲目选择，打算去同学曾经做过“寒假工”的单位，信誉有保证，最起码不会上当受骗。

临近春节，餐饮行业成了人手短缺的主要行业之一。“大学生各方面的优势越来越受到其他行业重视，相比其他行业来说，服务行业工资不占优势。”华山路上一家酒店的负责人说。

“做餐饮服务员，上班时间长，工资却不高，有的老板还压工资或者收押金，感觉很不稳定。”上大三的学生小赵说，“之前在多家餐饮店当过服务员，觉得学不到一技之长，对将来找工作也没有什么帮助。”

学生假期打工要注意什么？“根据法律规定，招聘者应在招聘广告中注明待遇、工作地点、时间与内容。大学生应聘兼职，最好先弄清楚用人单位的信息，比如证件是否齐全，是否具有相关资质，单位名称，具体地点等。”市中区龙头路上一律师事务所的姜律师说，“双方达成用工意愿后，应聘者最好与用人单位签订劳动协议，明确具体工作内容、工作时间、待遇等，还应在协议中注明双方发生纠纷的解决办法。此外，求职者最好购买一份人身意外保险，以防发生意外。”（枣庄新闻传媒中心记者 苏羽）