通讯员 柯慧  阚珊珊

11月21日，十堰巨能电力以“师带徒”半年述职考评活动为契机，组织开展人才队伍培养活动，打造过硬人才的队伍，助力电力事业发展。

巨能电力要求，师父们要继续发扬以身作则、敬业担当良好传统，时刻记录青年成长轨迹，量身打造成长计划，通过分享自身经历和心得体会，以心换心、将心比心建立相互信任，实现同进步、共成长。青年员工在平时工作学习中要善于总结、分析，遇到问题及时请教，深入剖析问题原因，确立改进方向，集团内部要聚焦“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”，围绕“干在实处、走在前列”，扎实开展人才培养和队伍建设，切实把基层党组织和广大员工力量凝聚到创先争优上来，让“愿担当、敢担当、善担当”蔚然成风，以奋斗姿态激励青年员工不负时代、不负韶华。