“荡上”避暑日益火爆，越来越多的“候鸟”涌入利川苏马荡，助推了当地经济发展的同时，也对服务行业提质增效提出了新要求。

在这样的背景下，如何凝聚好、服务好这一新群体，是利川市谋道镇基层党建工作的一道新课题。2022年，谋道镇以更新社区为试点，大力实施“党建+”项目，通过强组织、建阵地、促共治，探索基层党组织如何推动苏马荡康养企业发展。

强组织 架起党群“连心桥”

2022年，更新社区成立以社区党支部书记为组长的党建工作领导小组，领导和统筹小区党建工作的同时，以辖区内理工依林郡小区为试点，指导其成立企业党支部，运用好谋道镇党委牵头抓、社区党支部具体抓、企业推进落实“三抓”责任机制，形成职责明确、联动有力、协调顺畅的党建工作体系。

一年来，在镇党委、社区党支部、利川理工科技园党支部的不懈努力下，依托理工依林郡小区得天独厚的区位优势和党建创新，谋道镇成功升级镇委党校。高精尖的课程搭配“红色校园”建设，理工依林郡小区已成为居民茶余饭后的纳凉地、镇级培训的集中地、了解时事的学习地，真正架起了党群“连心桥”。

建阵地 绘就服务“同心圆”

“单打独斗不可取，凝聚合力才能赢”。

在全面推进社区、小区党组织组建的同时，更新社区把党的组织体系延伸到治理最小单元，把潜在资源用好用足，做到集约资源，共绘美篇。

在阵地共享方面，更新社区大力开展社区（小区）党群服务阵地建设，在理工依林郡小区打造集党建服务站、群众休息点、儿童娱乐场所为一体的党群服务阵地。在人才资源共享方面，完善党组织领导下的共享学习机制，依托建在小区内的镇委党校平台，邀请“候鸟人才”为党员讲党课、为群众讲文娱课、为村民讲农业课。

与此同时，社区围绕体育资源共享，对外免费提供体育设施，成立小区文娱小队，在传统节日开展小区文化节、夏季游泳比赛等，通过一系列举措，真正做到文娱共乐、物品共享、技能共助、群体共帮、活动共办。

促共治 奏响发展“大合唱”

“不仅要做好指导，更要做好协同共治”。更新社区建立支部委员、党员、“候鸟人才”全覆盖的服务队伍，开放集党群活动、避暑纳凉、便民服务为一体的“一站式”场所，以实际行动提升群众的归属感和认同感。

活动搭台促共治。更新社区以社区、小区为单位，组织召开“候鸟人才”座谈会、居民代表大会，广泛征集居民意见和建议，针对难点、痛点和堵点，采用“社区牵头研究、小区协调解决”模式，为民排忧解难，进一步提升群众的获得感、幸福感、安全感。社区还建立健全各类台账，结合各小区实际情况引导“候鸟人才”、志愿者参与平安建设、文明创建等工作，突破“双向奔赴”，赋能基层治理。

下一步，更新社区将继续以实际需求为导向，通过党建引领，持续推动立体式服务全面延伸；通过党建创新，不断推动康养企业提质增效；通过党建指导，努力推动社区、小区发展同频共振。（恩施日报）