近日，记者从福建省福州新区党工委主题教育领导小组办公室获悉，自主题教育开展以来，福州新区牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，紧紧围绕“三区一门户一基地”战略定位，以理论学习起步，以调查研究开路，以推动发展破题，扎实推进主题教育见行见效。

“组织开展3期主题教育读书班；依托东湖大讲堂，邀请专家学者作专题辅导13场，累计参与2600余人次；开展近40场“解放思想”大讨论；福州新区与长乐区两区互动共上一堂课、共办一场活动、共作一次研讨；福州新区处级及以上党员干部完成专题党课49场……”福州新区党工委主题教育领导小组办公室相关负责人介绍，福州新区强化理论学习，落实六学联动制度，坚持领导示范学、专题辅导学、现场观摩学、交流研讨学、两区互动学、专题党课学的联动制度，着力以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，引领全体党员干部真学真信真用，在深学细照笃行中提高理论素养、坚定理想信念、升华觉悟境界。同时，福州新区采用“线上+线下”相结合方式，积极营造浓厚的主题教育氛围。

5月6日，福州新区制定印发《福州新区党工委领导班子调查研究实施方案》，着力以深化调查研究推动解决发展难题。

聚焦发展研究政策，今年来，福州新区政策研究工作小组，赴雄安新区、兰州新区、兰沙新区等多个国家级新区学习其先进经验及做法，结合福州新区发展实际，研究形成《支持福州新区加快高质量发展的若干政策需求》，涉及政策35条；聚焦重点定选题，福州新区坚持问题导向、摸清社情民意，进行精准选题，确定调研选题49个，紧紧围绕国家赋予福州新区“三区一门户一基地”战略定位，组织班子成员和相关内设机构形成5个调研工作组，深入开展专题调研；聚焦中心献良策，福州新区深入开展“我为新区献良策”活动，广泛动员辖域内相关单位及群众积极建言献策，收到建议140余条，开展“马上就办 真正实干”典型案例、“牢记嘱托 感恩奋进”征文活动、“四下基层”工作案例，收集典型优秀案例近20篇，助力新区高质量建设发展；聚焦基层解难题，福州新区结合 “万名干部下基层”“千名干部进千企”行动、县处级以上领导干部挂钩联系社区（村）制度，开展座谈走访、现场调研、服务项目等活动，累计走访400余次，破难题37个，办实事53件。

福州新区通过强化融合发展，落实上下协调工作制度，整合“两区”资源力量、理顺“两区”工作机制，探索出了片区开发模式，在九大片区分别成立“新区+属地+国企”组成的指挥部及临时党支部，研究制定进一步充实完善九大片区指挥部组织架构及工作机制“1+3”系列文件，进一步加强党的领导，提高运行效率。

既看“高楼大厦”又看“背阴胡同”，福州新区强化整改整治，落实问题闭环处置工作制度，分析形势、查摆问题、研究对策、推动落实，努力以整改整治的实际行动彰显主题教育成效。“福州新区共梳理省级层面联动整改问题4个，市级层面领导领办问题2个，新区层面重点整改问题10个，部门（单位）层面和处室层面问题143个，分层分级落实问题整改，推动新区各项工作扎实有效取得进展。”相关负责人介绍，福州新区积极开展专项整治行动，制定专项整治工作方案，抽调财政金融局、新区集团等6个部门（单位）同志组建专项整治工作专班，召开专项整治工作专班部署会议，提出整治措施、整改目标，跟踪进展情况，并落实整改新区层面问题。截至目前，福州新区层面10个问题30项措施均已完成。

“下一步，福州新区将进一步强化理论学习，进一步抓实调查研究，进一步深化检视整改，激励新区干部担当作为、提振干事创业精气神，助推福州新区高质量发展。”福州新区党工委主题教育领导小组办公室相关负责人表示。

记者张永超