今年以来，宁县纪委监委紧盯关键岗位、关键节点和重要群体，分类分级开展有特色、有亮点、有实效的“清风送廉”活动，不断推进廉洁教育具体化、常态化、长效化。

宁县纪委监委紧盯“90后”干部群体特点，结合所处岗位、个人兴趣爱好、工作生活状态等，制定了个性化“廉教”方案，并编写《“90后”干部违纪违法典型案例》手册，刻录警示教育纪录片光盘，分批次开展“90后”干部警示教育“送廉”上门活动。通过以案释法、以案明纪、以案警示，进一步加强“90后”干部教育管理监督，教育引导年轻干部廉洁用权、廉洁修身，不断提高年轻干部党性修养和拒腐防变能力。

为提升上门“廉教”效果，宁县纪委监委还专门组织“廉教”宣讲员，把纪法知识、廉洁风气主动送上门，让“90后”干部和家人接受一场生动别致、内容深刻、案例鲜活的廉洁警示教育课。截至目前，全县已对24名“90后”干部进行了警示教育“送廉”上门活动。

干部任前廉政谈话，是宁县纪委监委“清风送廉”的主要活动之一。今年以来，宁县纪委监委对123名新任干部采取集中谈话和个别谈话相结合的方式开展任前“廉谈”。要求新任干部系好从政“扣子”、定好廉洁“调子”、踏稳前进“步子”。同时，新任干部还签订了《廉洁自律承诺书》，主动接受各方面监督。宁县纪委监委通过适时编发廉洁短信、在重要节点推送节日提醒、督促各党委（党组）主要负责同志讲廉政党课，持续引导新任干部涵养廉洁奉公正气，培养廉洁自律操守，守牢廉洁从政意识。

“国家培养了我们，我们要倍加珍惜。”“国家发的工资够我们生活，不要为了蝇头小利，给我们找麻烦。”……一封封党员干部撰写的廉洁“家书”送到了家人的手中，“家书”的字里行间表达了温暖的亲情爱情、严谨的生活准则、优良的行为操守、拳拳的爱国热情、浓郁的家国情怀，许多党员干部家人读后，感到非常欣慰。据了解，宁县纪委监委今年以来共向66个家庭送去了党员干部亲笔撰写的廉洁“家书”，引导党员干部和家人一起弘扬以廉立身、以廉治家的优良传统，倡导发挥家庭“廉内助”作用，共守廉洁底线，建设温馨家庭。

（作者：梁彬）