今天下午，济南市委市政府召开“凝心聚力抓项目 蓄势赋能促发展”主题系列新闻发布会第九场，通报一系列重要信息。

记者了解到，2023年，济南将开工新建改扩建中小学校幼儿园55所，完工中小学校16所，新增学位2.5万个。融入服务国家重大战略，加快推进空天信息大学筹建，举办黄河流域产教对话、研学互访等活动，推动智能建筑、医疗康养等专业九省市合作，筹备成立中国职业技术教育学会新旧动能转换研究院。

开工新建改扩建中小学校幼儿园55所，空天信息大学取得重要进展

相关负责人介绍，2023年教育系统重点建设项目体现在三个字上，即“扩、优、筑”：

一是“扩”，就是扩资源。在去年中小学校完工数、新增学位数全省第一的基础上，今年全市计划开工新建改扩建中小学校幼儿园55所（其中幼儿园35所、中小学校20所），完工中小学校16所，新增学位2.5万个，进一步提升省会教育的基础保障水平和“软实力”。

二是“优”，就是优条件。今年将大力推进“义务教育薄弱环节改善和能力提升工程”，计划实施校舍建设类和设备购置类项目600余个，总投资达6亿元，进一步改善城乡义务教育学校的办学条件和服务水平。

三是“筑”，就是筑高峰。今年要加快推进山东省实验中学鹊华校区、盛福高中这两所高中学校建设，探索未来学校新样态，打造高标准、现代化的高中学校新样板。另外，备受市民期待、社会关注的筹建空天信息大学工作也取得了重要进展，现已正式纳入了山东省“十四五”高校设置规划，省、市也成立了校舍建设专班、内涵建设专班，正专班专人推进，进入大学筹建的快车道。

优化教师资源配置，持续深化校长教师交流轮岗机制

教师资源代表着教育的“软实力”，回应群众对优质教育的需求、对好老师的期待，2023年，济南提出了：以“大先生”之风引领高质量教师队伍建设，围绕“选”“育”“管”“用”做好“文章”：

一是“选”准苗子。加大公费师范生等优秀教育人才的引进安置力度，鼓励用人单位逐步提高新招聘教师的学历层次，进一步拓宽优秀教育人才引进渠道。

二是“育”成骨干。面向35岁以下青年教师遴选119名成员，实施未来卓越教师成长共同体建设行动；优化名师和优秀教育管理者建设工程，遴选新一期120名济南名师和50名济南优秀教育管理者人选，用10年左右时间培养万名骨干教师、千名卓越教师、百名专家型教师。

三是“管”好师德。坚持师德师风第一标准，深入推进“锻铸师魂、涵养师德、提升师能、激励惠师”四大行动，常态化开展教师政治理论学习和师德师风专题教育，健全教育、监督、考核、激励与惩戒“五位一体”的师德建设长效机制。

四是“用”活师资。优化教师资源配置，持续深化校长教师交流轮岗机制。完善我市教师荣誉、表彰、奖励、待遇保障等制度，营造尊师重教良好氛围，不断增强广大教师的获得感、职业荣誉感。

校外培训机构“黑白名单”，及时查阅

2023年1月，济南市校外培训机构“黑白名单”在各区县政府网站和济南市教育局门户网站分别进行了公布，广大市民可以登录查阅。在此，也提醒广大家长朋友，关注孩子身心健康，科学合理安排孩子课余时间，谨慎选择校外培训机构。确有需求的，建议选择列入“白名单”的培训机构，最大程度保护好自身权益。

相关负责人表示，欢迎广大市民对校外培训机构办学行为进行监督，大家可以通过市民服务热线、公开举报电话和济南市“随手拍”举报平台等方式，对违法违规行为进行举报投诉，一起净化、维护良好的校外培训市场环境。

来源:济南日报