为进一步做好队伍安全管理工作，及时消除各类隐患苗头，营造全员抓安创安的良好氛围。近日，赤峰市森林消防支队应急通信与车辆勤务中队以“条令纲要学习月”活动为契机，多措并举严密组织安全大检查，引导中队全体指战员不断强化安全责任意识，牢固树立安全发展理念，及时消除各类苗头隐患，确保队伍安全稳定，全力做好队伍安全管理工作。

      安全管理不是一劳永逸的，是一个不断发现问题、分析问题、解决问题，从而摸索规律不断完善的长期复杂的系统工程。按照支队“条令纲要学习月”活动计划安排，中队定期召开安全形势分析会，全面细致分析各个风险源和关键点，制定工作推进措施，并对中队面临的新形势、新问题以及存在的薄弱环节进行深入的交流讨论，进一步统一人员思想，凝聚全员抓安共识。

      谈心交心是掌握人员所思、所需、所盼的有效途径，中队干部骨干从“心”出发，扎实开展经常性谈心交心活动，通过三五个人聊聊天、三五句话谈谈心、三五百米散散步，在唠家常、同娱乐中了解中队人员的苦与乐、忧与盼、急与难，让大家主动讲问题、愿意吐心声，切实把感知触角延伸到末端。

      居安思危才能长治久安，抓住细节才能守好底线。中队紧紧围绕“人车酒、网电密、训战勤、黄赌毒、婚恋贷”等重点环节，深入排查人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素，对存在的潜在性、苗头性隐患，切实落实好针对性防范措施。真正从根源上堵住安全漏洞，将安全隐患消除在萌芽状态，确保隐患整治落实到位。

      手机使用、车辆运行是当前队伍安全管理的主要险点。中队及时组织全体指战员认真学习管理方法，创新管理模式，深入解决日常管理挠头事、烦心事。手机使用管理方面，在严格落实审批报备、集中保管和使用检查等制度的基础上，紧盯“四涉一交往”问题，建立中队干部定期查、班长骨干全程管、“三互”小组常提醒的群防群控机制，不断织密手机“防控网”。车辆运行安全方面，狠抓驾驶员技能提升核心问题，采取实战训练促训、新老帮带促训、锤炼作风促训三个步骤，全面提高驾驶员队伍综合素质，不断提升车辆安全“软实力”。

      安全工作日积月累，分秒疏忽瞬间归零。对于安全工作中队会始终保持着“一叶知秋”的敏锐意识，“一往无前”的魄力方法，“一丝不苟”的较真态度以及“一抓到底”的坚定决心。下步，赤峰市森林消防支队应急通信与车辆勤务中队将持续紧抓安全防范工作不放松，以“条令纲要学习月”活动为抓手持续加强中队安全管理工作，加大安全隐患的排查力度，确保队伍内部高度集中统一和安全稳定。