记者从全市企业年金工作会议上获悉，济南将建立全市企业年金工作联络会议机制，深化各级人社部门、年金机构的对接合作，构建全市一盘棋的工作联动格局。对属于各区县管理服务范围的企业，明确由各区县人社部门就近开展备案管理服务工作，不再集中到市人社部门备案，赋予各区县更大的工作自主权。

　　据了解，我市推出此举措，一方面，鼓励各区县为本辖区招引的人才建立专属计划，给予年金补贴，更好留用人才，因地制宜增强人才吸引力度;另一方面，鼓励各年金从业机构出台更优惠配套政策，增强年金制度的吸引力。

　　我市把加快发展企业年金、稳步推广个人养老金制度等补充养老保险，作为推动社会保障事业高质量发展、可持续发展的重要抓手。为推动企业年金扩面，我市将积极争取上级政策支持，尽快出台有利于高层次人才和中小微企业发展的年金政策。提升工作标准，把推广企业年金作为助力企业发展、保障民生福祉的重要举措抓好落实，扩大参保企业和职工覆盖范围，让更多职工享受到更好的养老保险制度供给。同时，强化宣传推广和上门服务，通过全媒体宣传，推动政策宣传“全面开花”，充分发挥典型企业示范带动作用，推动企业年金扩面工作取得新突破。