今年来，西苑街道不断深化“放管服”改革，创新政务服务理念机制、方法手段，全面落实优化营商环境，护航经济社会高质量发展。

一是当好“联络员”架起政企“连心桥”。建立街道党政主要负责同志挂帅、科级干部全程跟进的包企工作机制，将38家规上企业、超50人重点企业纳入班子成员、中层干部分包计划，及时掌握企业需求、行业动态，实行问题化解闭环管理，形成上下衔接、多方联动的工作格局。协调解决昌星电子、腾森橡胶等企业用地用工、防汛排水等各类问题40余项，企业满意度100％。

二是当好“宣传员”拓宽企业“发展路”。全面梳理各级惠企政策，组织部门业务骨干及网格员成立14个驻企服务小组，“面对面”宣传利企惠企政策，引导支持15家小微企业升规纳统，盘活阳光天地、富城国际等闲置楼宇资源5万余平方米，辖区22家企业作为纳税百强企业受全区表彰，累计发放“致企业家朋友的一封信”4200余份，协助企业办理远程业务235笔，实现从“最多跑一次”到“一次都不用跑”。

三是当好“服务员”破解经营“困难关”。针对企业反映的融资难、招工难等问题，主动靠前服务，建立职能部门协同办理服务工作机制，协助恒万智能仪表项目解决临时用电问题、安然纳米产业园项目解决土方爆破问题、菁东汇项目重要材料货运车辆运输等问题24件；开展企业进校园活动，组织企业参加“青鸟计划”就业服务季暨云招聘等活动，搭建政校企服务平台，有效解决企业“用工荒”难题。

（来源：经区西苑发布）