“之前我们想对接办理各类事项找不到对接人，导致效率不高。楼宇党群服务中心建成后，有困难找中心、找楼宇物业成了一种习惯，也为我们解决了不少棘手之事。”近日，成都市物业行业党委公布了一批“蓉城先锋·暖心物管”示范企业和示范项目，记者从获奖名单中发现，今年除了传统的住宅小区之外，还出现了不少楼宇党建项目。可以看出，如何加强楼宇党建工作，促进楼宇服务高质量发展，已成为新形势下推进城市基层党建创新治理的必答题和重点项。

创新打造党群服务站点

推动楼宇服务水平提升

楼宇企业因其特有的独立性、分散性、流动性管理难度较大，党建工作在服务产业升级和社会治理中的创新力和引领力相对薄弱。招商积余四川公司在管项目中航国际广场通过加强党的政治引领、完善楼宇服务体系、创新机制体制，构建了“五创新五促进”工作模式。在楼宇内成立楼宇综合党委，创新开展基层治理、党组织建设和企业员工服务，走出一条党建引领新模式、产业服务新平台、区域自治新典范之路，该楼宇荣获了2022“蓉城先锋·暖心物管”示范项目。

据了解，该楼宇入住109家企业，目前有4个党总支和7个党支部，在册党员427人、流动党员65人。中航国际广场楼宇综合党委委员严明昆告诉记者，“我们结合楼宇企业、党员、职工的特点，协同街道社区创新打造对党员职工有吸引、对企业有帮助、对社会有回馈的‘楼宇益家’服务阵地。同时设立党员服务先锋岗，提供一站式政务公共服务，负责帮助客户与服务单位办理各类事项，让他们足不出楼就能享受到有温度、有速度的高品质服务。”

以楼宇党建为核心

推动楼宇服务多元共建

随着时代的发展，公共服务对象从“平面小区”延伸到了楼宇“立体社区”。中航国际广场党建工作也从最初的“建支部”到“优服务”，再到现在的“强功能”“善治理”，不断推动党的基层党组织建设覆盖到经济社会特别活跃的脉络上，服务方式也从“单一”的点对点走向“多元”共建共治模式。

“我们计划成立党支部，想了解相关的政策。”“我们支部打算组织党员加入志愿者队伍，怎样联系街道社区呢？”“我们公司发展要进行人员招募，请问近期有没有招聘会……”企业有所需，楼宇有所应。通过设置党建指导员和物业领航员，建立“五个清”台账、企业服务需求台账、两新组织需求清单、公共服务事项清单，楼宇综合党委多维度及时回应企业的问题。该楼宇综合党委委员严明昆在“楼宇益家”服务阵地介绍说，“我们组建了楼宇志愿服务队、治安巡防服务队，组织开展夏日送清凉、端午游园会、防诈骗公益宣传、月满华诞庆中秋等活动，不断提升楼宇企业员工的认同感、获得感、幸福感。

2022年9月，在疫情防控期间，楼宇B栋一家建筑设计企业因不能及时将生产所需重要物资送出，焦急万分，主动向物业寻求帮助。获悉此事后，严明昆立即与属地社区沟通，在不违反防疫政策的情况下，与同事想方设法将企业所需物资交付到了客户手中。严明昆说：“既要抓疫情防控，也要保生产。我们作为服务企业，要急客户所急，作为党员更要解决群众实际困难。”

楼宇综合党委、物业红色领航员就是这样通过一件件小事赢得客户认可，在认可中赢得认同，在认同中把企业和员工团结凝聚到党的周围。

创新组织设置、突出政治功能、参与社会治理、优化营商环境……一系列新探索、新举措正成为中航国际广场党建工作的新亮点。接下来，招商积余四川公司将继续提升党的组织覆盖、阵地覆盖和工作覆盖，将宣传党的主张融入楼宇活动、将贯彻党的政策融入楼宇服务，以党建赋能高品质服务，以服务汇聚红色力量，以红色力量促进企业发展，为辖区经济升级转型作出更大贡献。

华西社区传媒记者 黎澎 摄影报道